ジーニアス株式会社
<営業経験者歓迎>人材リサーチ・スカウト/女性社員活躍/エグゼクティブ領域
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇営業経験を活かせる内勤職×人材リサーチ分野の専門性UP!/エグゼクティブサーチ/人材紹介業における一人当たりの生産性は2・3倍/インセンティブ・決算賞与あり/リモートワーク可◇◆
■業務内容:
IT・デジタルユニットにおいて、リサーチ業務を担当します。
(1)リサーチ業務90%(データベース検索、業界・企業・人事などの調査、資料作成)…クライアントの求める人材を自社DB、各種転職サイト、その他ツールを用いてサーチ、スカウトします。
(2)各種事務手続き10%(請求書・契約書作成、データベース更新)…契約書、請求書などの作成、自社業務システム・BDへの情報入力、経費計算など定期発生の事務。
■業務の魅力:
コンサルタントとタッグを組み、内定者数と採用決定人数を評価指標とします。インセンティブは決定人数によって発生します。営業経験者や人事担当など未経験から入社している社員も活躍しており、先輩リサーチャーが指導・フォローしますので安心下さい。また業界や案件知識についてはコンサルタントから学んで頂き、専門的な知識を身に着けることが可能です。
■キャリアパスについて:
リサーチャーポジションですが明確な評価制度があり、アソシエイト→リサーチャー→シニアリサーチャーとステップアップして頂きます。
■就業環境:
残業は月10~20時間程度となっており、現在はリモートMIXで週2日以上出勤、その他在宅勤務を可としてます。入社後しばらくはキャッチアップのためフル出勤となります。フレックス制度や育休・産休の取得実績も多数あり、社員の働きやすい環境が整っております。
■当社の魅力:
日本・世界を代表とするクライアントにサービスを提供、クライアントの約20%が海外企業本社案件である日本発グローバルエグゼクティブサーチです。エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング事業を展開し、クライアントの新規事業開発、事業再生、事業承継、海外進出などをテーマとし、部課長~役員~CXOクラス人材等の職種を対象としてます。人材紹介業における一人当たりの生産性の2-3倍程度のパフォーマンスが継続されており、またペイフォーパフォーマンスを徹底する報酬体系を採用し、HR産業において高い報酬環境が実現されてます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験・職種未経験歓迎>
・法人営業経験があり、ITデジタル領域に興味関心のある方
■歓迎条件:
・人材紹介エージェントあるいはエグゼクティブサーチファームでのリサーチャー、CA、マーケティング等
・IT企業でのマーケティング、SE、営業(インサイドセールス、カスタマーサクセス含む)等
・その他業界におけるマーケティング経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業は10~20時間程度を想定しております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
450万円~850万円
<賃金形態>
年俸制
補足事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円~8,000,000円
固定残業手当/月:87,500円~166,666円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
437,500円~833,332円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
基本給(12分割)+賞与(決算賞与年1回)+インセンティブ(年4回)
年収例:
・アソシエイト:450~585万円
・リサーチャー:650~850万円
・シニアリサーチャー:800万円以上
※給与は経験と面接評価により決定します。
※未経験の方はアソシエイトからのスタートです。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:徒歩通勤者3万円/月、2駅以内通勤者2万円/月
寮社宅:借上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備(会社負担75%)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
住宅宅当:徒歩通勤者3万円/月、2駅以内通勤者2万円/月
借り上げ社宅制度あり
誕生日休暇
在宅勤務制度
予防接種会社負担
フリードリンク・フリースナック
書籍購入補助制度
社会保険料会社負担75%
休日・休暇
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日・祝日、年末年始、誕生日、特別休暇(慶弔・産前・育児・公傷・災害等)制度あり
会社概要
- 事業概要
■「労働市場を通じて社会を豊かにする」をミッションに、ヘッドハンティング、人事コンサルティング事業を展開。幅広い経歴を持つコンサルタントが、クライアントの経営課題・事業フェーズに即した人事組織的な提案、タレントの確保までをワンストップで実現、クライアントの人事組織・採用の課題解決を推進し企業の「進化」を支えてきました。ヘッドハンティングサービスの決定率96%、定着率97%(過去6年平均)を達成しています。
- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 22名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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