ALH株式会社～プライム上場ＳＨＩＦＴグループ～

【目黒／週2在宅可】労務◇給与計算◇残業22h／SHIFTグループ／住宅手当あり／キャリアUP◎

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【週2リモート／若手活躍／給与計算経験者歓迎／福利厚生充実／年休123日／社員満足度の高い社風】

従業員数急増とバックオフィス体制強化のため、人事労務チームを新設し、当社にてご活躍いただける新たなメンバーを募集します。

■業務内容：
・給与計算
・社保手続き
・就業規則／労使協定作成／改正
・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き
・勤怠集計
・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）
・PMI推進業務　など

■組織構成：
・人数：10名程度
・20代～40代のメンパー中心
年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスが与えられる環境です。

■キャリアパス：
ゆくゆくは業務やメンバーのマネジメントなどもお任せします。管理職候補として活躍したい方大歓迎です。

■働き方：
・リモート勤務：週2日程度
・年間休日：123日
・残業時間：月平均22時間
・社員の約8割が有給消化率100％

■事業特徴：
◇業務システムの開発を中心としたITソリューション事業や、WEBマーケティング支援、セキュリティサービスなどを手がけるベンチャー企業です。SHIFTグループ企業として、幅広い分野で成長を続けています。
◇ITだけでなく、セキュリティやRPAによる業務自動化、そして農業に至るまで他のIT企業には無いオリジナリティー溢れる幅広い事業展開を行っています。

■同社について：
ALH株式会社は多様なITソリューションを提供し、顧客のビジネス課題を解決するリーディングカンパニーです。主な事業には、IT戦略のコンサルティング、官公庁向けシステム開発、通信業向けインフラ構築、WEBサービス、セキュリティサービス、RPAソリューションなどがあり、顧客満足度の高いサービスを提供しています。同社は、IT技術を駆使して持続可能な社会を実現することを目指し、常に高品質で安定したサービスを提供することを理念としています。社員一人ひとりが高いモチベーションで顧客と共に価値を創造し続けています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
給与計算経験経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル
勤務地最寄駅：JR 山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：22時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで支給
住宅手当：家賃30％負担※目黒本社から半径5km圏内※規定有
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助）

＜その他補足＞
■家賃補助は上限3万円まで支給（家賃の30％）
■健康診断
■育児休暇・介護休暇取得実績あり
■時短勤務実績あり
■One for all制度（部活支援制度）：会社公認部活の開催費用や打ち上げ費用等を会社負担
■在宅チャージ制度：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給
■PC・モニター購入制度：指定販売サイトから、社員またはその家族が商品を割引価格で購入できる制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始（12/29~1/3）、GW、夏季、慶弔、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※社員の約8割が有給消化率100％と、高い消化率を誇ります。