株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【西新宿】SNSマーケティング（SNS運用、ブランドPR等）／年休125日／TBSグループ

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～SNSの運用及びデジタルマーケティング／年間休日125日／土日祝休／キャリアアップしたい方歓迎／「PLAZA」を展開～

■業務内容：
・SNSの運用及びデジタルマーケティング
・SNSツールの戦略策定・運用実行を通し、ブランドサイト（ECサイト）への集客上の課題解決をデジタルを通じて実践する。
・SNS集客戦略の策定およびKPIの作成
・SNSを通したブランドPRの実践（SNS投稿のプランニング、ライティング対応含めたコンテンツ制作・運用・効果検証及び競合分析）
・ブランドの一貫性とトーン管理及びコンテンツカレンダーの作成と管理（短期・中期・長期での活動）
・SNSを活用したインフルエンサーマーケティングやユーザー生成コンテンツ（UGC）の実施
・デジタル広告における配信チャネル・ターゲットの提案と策定、設定
・広告代理店、クリエイター事務所、その他パートナー企業との交渉、折衝

■企業概要：
スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル　カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発／製造／販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL　カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの　D2C　事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インサイトツール分析
・事業会社や代理店、メディアにおけるデジタルマーケティングの実務経験（目安3年以上）
・SNS運営の実務経験（目安3年以上）
・ブランドへの理解とクリエイティブ制作技術（社内にデザイナーあり）
・Z世代へ向けたデジタルマーケティングの知識と経験
・動画制作技術（提供された動画素材を編集）
・動画編集ツール、Photoshopの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー25階
勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
受動喫煙対策：屋内禁煙（施設共有部分に独立喫煙スペースあり）

＜転勤＞
当面なし
入社時は本社勤務、将来の人事異動により全国店舗勤務の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、14:30～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・産前産後休暇（産前8週間前より取得可能）
・育児休職制度（保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能）
・退職金（確定給付年金）制度
・確定拠出年金制度（選択型）
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度（生命保険、医療保険）
・定期健康診断、人間ドック（35歳以上）、脳ドック（40歳以上4年ごと）
・社員販売制度
・転勤／赴任地手当、引越費用、物件下見時旅費／交通費、赴任地手当、更新手数料会社負担（借上社宅として契約の為）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日・半日・時間単位での取得が可能。