株式会社大崎コンピュータエンヂニアリング

【大崎／在宅可】人事（採用・給与業務等）◆フレックス／残業10h／産休育休復帰率100％

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【採用または給与計算業務経験者歓迎◎／平均有給取得日数13日／定着率15.4年／家族手当、住宅手当など福利厚生充実／人事ゼネラリストを目指せる／行政向けに情報処理サービスを提供】

行政向けに情報処理サービスを行うIT企業である当社にて、人事・総務を統括する総務部にてご活躍いただきます。
入社直後はお持ちのスキルを活かして頂き、徐々に他の業務もOJTをしながらお任せできるように進めさせていただきます。

■業務内容：※ご経験の範囲からお任せします
＜人事業務＞
・採用（新卒中心）
・人材育成
・人事制度企画・運営
・人員・人件費管理、給与・賞与、社会保険
・その他
＜総務業務＞
・安全衛生
・資産管理
・建設業許可申請、入札参加資格書類作成及び申請
・その他

■担当業務：　
ご経験に併せて、入社後の当面の仕事として新卒を中心とした採用業務、給与・賞与業務を担当していただき、将来的には他の業務へ幅を広げて頂くことを考えています。

■配属部署について：　
本社管理部は10名（男性７名：女性３名、20代～50代）の組織となります。
一般社員としてご入社頂くことを想定しております。
管理部内では以下業務で役割を分けておりますが、完全に役割を分けている訳ではなく、一部他の業務も兼務しております。
（中途採用／新卒採用／給与計算／社会保険／総務／社内教育・研修）
優しい方が多い社風で、安心して就業頂けます。

■募集背景
業務拡大に伴う増員につき募集いたします。

■当社の特徴：
IT業界の中では社歴が長く、電気通信情報の現場技術に関する一連の技術蓄積があります。腰を据えて働けるところが当社の魅力です。社員の定着率も高く、中には30年以上活躍している方もいます。フラットな組織で、社員同士のコミュニケーションも活発なので気持ちよく働けます。

■働き方：
・月平均残業時間は10時間前後です。
・週1回までのリモートワークが可能です。
・前年度実績：育休取得4、5名程度、産休育休復帰率100％
・定着率15.4年程度／平均有給休暇日数　13日


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※IT業界未経験歓迎
・大学卒
・採用もしくは給与計算のご経験があられる方※どちらか一方のご経験で問題ございません！未経験分野はしっかりサポートさせて頂きます。

■歓迎要件
・人事・総務経験どちらもお持ちの方
・2種衛生管理者の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度※上記就業時間は標準的な勤務時間例

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：18歳までの子を養育する場合の手当有り
住宅手当：規定により条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上対象

＜定年＞
60歳
65歳までの継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、資格手当制度有　等

＜その他補足＞
■資格手当（該当者へ支給）
■団体生命保険
■保養所利用可
■育児休業制度（取得実績あり）
■介護休業制度 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔）等