株式会社啓愛社

【東京／神田】経理　※創業90年以来の黒字経営／残業月10～20時間以内／次期リーダー候補

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【次期リーダー候補／創業90年／残業10～20時間以内／年間休日121日／日産・トヨタ・ホンダ等大手自動車メーカーとの取引多数で企業基盤安定】

■ミッション：
本社の財務経理部において、経理業務に携わって頂きます。昨今の社会情勢の変化もあり、同社でも幅広い社員の活躍を推進していく必要があると考えており、同社の次世代を担い、将来的には幹部を目指すことができる人材獲得を目指しております。

■業務詳細：
全国にある各拠点の経理チームから上がってくる債権や債務等の確認作業をメインにご担当いただきます。
・日次業務
入出金管理、領収書のチェック、経費精算

【ゆくゆくお任せする業務】
・月次決算(仕訳,各種帳簿管理)
・年次決算(決算仕訳,各種資料作成)
・会社法計算書類作成
・会社法監査、税務調査対応
※会計システム…ミロク情報サービス「Galileopt」

■組織構成：
財務経理部：11名
常務1人（60代男性）、部長1人（40代男性）、次長1人(50代男性)、課長1人(40代男性)
係長1人（40代女性）、主任2名(20代女性、30代女性)、担当者2人(30代女性、30代女性＝産休中）
契約社員1人（女性）、アルバイト1人（男性）（全員転職組です）

■就業環境：
年間休日121日・残業時間10～20時間以内
平均有給取得日数10～15日（連休取得可能）
※月次や四半期のタイミングでしっかりと決算業務を行っているため、特に繁忙期は無く、年間を通じて10～20時間の残業時間となっております。

■キャリアパス：
課長や係長等の管理職を目指すことや、企画、工場経理、海外勤務等のキャリアチェンジも可能です！
※過去実績多数※

■評価制度：
上司や役員と面談をする機会を設けており、そこで目標の設定を行い、FBを実施するという流れで評価しております。資格取得や業務効率化等も評価に含まれ、ご自身の頑張りが評価に反映される制度が整っております。

■当社の魅力：
創業90年自動車業界とともに歩み続けた同社が、更なる変革のために新たな人材を募集します。啓愛社は、資源循環型社会への貢献を企業理念とし、3R（Reduce＜発生抑制＞、Reuse＜再使用＞、Recycle＜再利用＞）を　積極的に推進してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・月次補助業務のご経験をお持ちの方
・簿記2級をお持ちの方

■歓迎条件：
・月次取りまとめのご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町1-5-10
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10～20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者・13,000円、子・6,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり・65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
特記事項なし

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、健康診断、ストレスチェック、人間ドック費用補助（40歳以上）、インフルエンザ予防接種費用補助、リロクラブ加入

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休2日制（社内カレンダーによる）、慶弔休暇、介護・育児休暇
■有給休暇は試用期間の3か月経過後（年度末までの月数による）