掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社ミエデン(旧㈱三重電子計算センター、㈱ミエデンシステムソリューション)

【三重/津】社内SE◆システム運用保守◆スキルアップ◆残業月平均5h程度◆地域密着の安定企業◆転勤無

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【三重/津】社内SE◆システム運用保守◆スキルアップ◆残業月平均5h程度◆地域密着の安定企業◆転勤無

~未経験歓迎/地域密着の安定企業/転勤無/キャリアパス有~

■業務内容:
情報システム部門にて、下記の業務を担当していただきます。
◇社内システムの運用・保守
(主にグループウェア、業務用PC端末運用)
◇社内PCの導入やセットアップ、周辺機器の設置サポート
◇社内ネットワーク整備、パソコンなど各端末・備品の管理
◇社内システムに関する問合せ対応

■募集背景:
情報戦略部における、部課員の人員強化を行い、より他企画を推進できるようにするため。

■入社後のキャリアプラン、可能性やポスト:
【短期:1年~3年】
◇リーダー職へのステップアップ:
チームリーダーやプロジェクトマネージャーとして、部門を牽引する立場での活躍が期待されます。マネジメント経験を積み、将来的には部門全体を統括する役割を担っていただくことも可能です。

【中長期:5年~】
◇技術スペシャリストとしての成長:
ネットワークやセキュリティのスペシャリスト、またはクラウド環境の専門家として、幅広く活躍いただけます。
◇新技術の導入と変革の推進:
AIやデータ分析、IoTなどの新しい技術を社内に取り入れ、業務効率を改善するプロジェクトを主導できる可能性があります。

■この仕事の魅力:
◇経営層に近い立場での業務遂行
ITを通じて経営に直接貢献できるポジションです。
企業のデジタル戦略を主導し、全社的なイノベーションの実現に関与できるやりがいがあります。

◇経営視点でのIT戦略策定
企業全体のビジョンとミッションに沿ったIT戦略を描き、技術を通じてビジネスの成長に貢献することが求められます。
経営層とのコミュニケーションを通じて、ITがどのように企業の競争力を高められるかを考え、具体化していくことが重要です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験・業界未経験可~
■必須要件:
・ITパスポート等の情報系資格
・主体的にコミュニケーションの取れる方
・挨拶や礼儀などの基本ができる方
・新しい事へチャレンジの出来る方
・PC、ネットワークの基礎知識

■歓迎要件:
・コマンドを扱えるスキル
・社内SE、ITサポート、ヘルプデスク、情報システム部での実務経験
・ OSやアプリケーション、サーバー、クラウドに関する知識
・ネットワークやサーバーの知知識

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県津市桜橋2-177-3
勤務地最寄駅:近鉄・JR線/津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤はありません。腰を据えて就業いただけます。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※スキルやご状況によって3か月~となる場合がございます。

給与

<予定年収>
310万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円~350,000円

<月給>
216,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記想定年収の上限額には、30時間分の残業代、配偶者・子人扶養を含んでおります。
※前職・経験スキルを考慮して決定します。
■昇給:あり
■賞与:年2回(昨年度実績3ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者:月24,000円、子:月9,500円
住宅手当:・月額家賃の6割を手当として支給 ※上限3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■情報処理資格取得一時金有
■資格取得支援制度

<その他補足>
■駐車場賃貸補助あり(上限/月額7,000円)
■介護休暇制度、育児休暇制度
■役職手当
■週1回ノー残業デー
■労働組合あり
■各種スポーツサークル、野球観戦チケット、リゾートホテル利用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、リフレッシュ休暇(2年目以降5日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自治体・公団体向けのシステム適応、提案
・民間企業向け業務システム開発、エンジニア派遣
・医療・福祉事業者向けのシステム導入・運用
・データセンターを活用したサーバー、ネットワーク、クラウドサービスの提供

所在地

〒514-0003
三重県津市桜橋2-177-3

設立
1967年3月
従業員数
550名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011592694

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