日立ジョンソンコントロールズ空調株式会社

【栃木県栃木市】設計開発業務◇年間休日126日／日立ブランドの家庭用エアコンを設計・開発

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■採用背景
・グロバールプラットフォームハードウエア開発グループにて将来的な組織体制を考慮し、現在需要が拡大しているエアコンなどの空調・冷凍機器製品の設計開発業務をお任せします。

■業務概要：
・空調・冷凍機器のインバータシステム及び高調波抑制機器の開発・設計・量産業務
・インバータ及びパワーエレクトロニクスを主とした制御・回路・基板・アセンブリの設計
・空調・冷凍機器のＥＭＣ及び熱設計・解析・対策
・モータ及び圧縮機を使用したインバータシステムの評価・試験
・技術ロードマップの作製

■組織構成：
・配属部署の従業員人数：7名（そのうち課長1名）
・年齢層：20代～40代
・中途入社者の実績：2023年～2024年に3名。自動車関係や家電関係メーカなどからご入社された方がいらっしゃいます。

■キャリアパスについて
・担当→技師（主任相当）→主任技師（課長相当）→部長または主管技師（部下を持たないエキスパート）→本部長
※昇進のタイミングやどこまで上がるかは各個人のスキルによって異なります。

■教育体制
・個人の経験にもよりますが、OJTにより先輩社員から丁寧に業務内容を教えていただけますので、ご安心ください。分からない事があれば何でも質問できる職場環境です。

■栃木事業所紹介：
日立ブランドの家庭用エアコン『白くまくん』を設計・開発から製造までを行っております。『白くまくん』は、高い省エネ性能により平成 29 年度省エネ大賞も受賞しております。
更に、新製品では熱交換器自動お掃除機能「凍結洗浄」も好調で、お客様からも高い評価を頂き、近年好業績を続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ハードウエア開発に関わる以下の分野について豊富な知識
・電気・電子回路の設計経験者（特にパワーデバイス・インバータ・スイッチング回路）
・基板及びアセンブリの設計・量産経験
・電気、電子分野で修士号、学士号または同等の技術を有し、ハードウエア開発の実務経験が3年以上の方
・グローバルマーケット向け電気・電子機器の開発において3年以上の経験
・電気・電子機器の開発において、設計から評価、量産といった製品ライフサイクル全般の経験

＜勤務地詳細＞
栃木事業所
住所：栃木県栃木市大平町富田500
勤務地最寄駅：東武日光・宇都宮線／新大平下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:25～16:55

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
裁量労働制が適用される場合もあり。
月/平均残業時間：30h前後

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（自宅が1km未満の場合を除く）
家族手当：扶養親族11,000円／月･人（子以外は4人上限）
住宅手当：転勤など会社が認めた場合のみ（上限あり）
寮社宅：借上寮
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳迄）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■日立製作所教育機関での専門研修
■職種別研修、技術基礎研修、特許教育
■語学教育（英会話・オンライン英会話）等

＜その他補足＞
■短時間勤務制度
■生命保険・医療保険・損害保険などの団体保険
■カフェテリアプラン、財形貯蓄など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など）他