掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社インテージリサーチ

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【第二新卒歓迎】社内SE※微経験からも活躍実績あり/業界最大手G/残業月15h/年休128日

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎】社内SE※微経験からも活躍実績あり/業界最大手G/残業月15h/年休128日

【インテージグループの公共向け分野を担っています/インテージグループの安定した経営基盤・就業環境がございます/残業15H/年休128日】
☆スキル微経験の方も入社実績あり!前向きに取り組んでいただける方を歓迎します!
◎自社勤務の社内SEで、上流から下流まで一気通貫での業務を担当したい方
◎残業が多い等働き方を改善し、ワークライフバランスを整えたい方

■業務内容
各省庁の統計調査を行う当社にて、社内業務システムの設計・構築・データハンドリングを担当していただきます。業務未経験の方でもスキルに合わせて出来る範囲の業務から担当をしていただきますので、経験の浅い方もご安心ください。

■業務詳細
◎社会貢献性の高いシステム
府省庁の統計調査に使用されるシステムを開発いたします。国内政策の意思決定や分析に活用されるため、社会貢献性の高い業務を担うことができます。府省庁の担当者と直接やりとりする機会もあります。
◎幅広い業務範囲
システムの要件定義から設計、開発、テスト運用まで全工程に携わることができます。システム全体を俯瞰しながらエンジニアとしての技術力を高め、着実にスキルアップしていただけます。
◎最新技術
AWS等のクラウドの導入、AIを利用した仕組みの構築にも関与していただきます。LLM(大規模言語モデル)を活用した社内ツールの開発に携わることができます。(事例:日本語文章から職業分類を判断する仕組み等)

■組織構成・研修
システム開発グループは7名。中途入社の方がほとんどです。穏やかな雰囲気の中、互いに協力し合いながら業務を進めることができます。
まずは先輩社員のサポートのもと、基本的なプログラミングの学習やOJTにて各部署の業務フローやシステムを学んでいただきます。
その後は先輩社員と共に打ち合わせ・設計・コーディングを担当していただきます。また、新技術クラウド、AI の導入プロジェクトにも参画いただきます。

■案件事例
・経済産業省 生産動態統計調査(約1.5万企業・事業所)
・厚生労働省 社会福祉施設等調査(約25 万施設)
・経済産業省 商業動態統計調査(約2.5 万企業・事業所)
・総務省統計局 サービス産業動向調査 (3.9万企業・事業所)
・国交通省観光庁 宿泊旅旅統計(1.8万施設)


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種業種微経験歓迎>
☆前向きに吸収していける方、何事にも探求心や課題感を持っている方、社内外の人との調整やコミュニケーション力がある方歓迎!

■応募要件
プログラミングを勉強されたご経験(言語や期間を明記ください)
■歓迎要件
オープン系/web系システムの開発(PG/SE)の実務経験

【開発環境】

言語:C#、Python、MS-AccessVBA
DB:MS-SQL、Aurora
環境: Windows、Linux、AWS、Microsoft Azure

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都東久留米市本町1-4-1
勤務地最寄駅:西武池袋線/東久留米駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
配属先プロジェクトの事務局稼働時間により標準的な勤務時間帯は異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・⼊社後数ヶ⽉(試用期間中)はOJTベースで業務のフォローをさせていただきたいため、原則出社していただきます。
・リモートワーク実績:担当業務の状況に応じて週2~3日程度、交代制でリモートワークを行っています。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
日給月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~300,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
225,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額に換算し、上限10万円まで
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
外部研修参加、書籍・ソフトウェア購入費用等自己啓発・能力開発助成制度有り。

<その他補足>
確定拠出年金制度有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

・年次有給休暇付与日数:4/1付で入社翌年に19日付与。以後2日ずつ加算(上限25日)
・時間単位有給休暇取得可(上限5日)
・リフレッシュ休暇制度(連続9連休以上)
・年末年始休暇

会社概要

事業概要

公的統計調査、市場調査の企画・実施、課題解決のための調査研究・コンサルティング、システム開発およびこれに付帯する業務を行っています。

所在地

〒203-8686
東京都東久留米市本町1-4-1

設立
1992年11月
従業員数
128名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011592707

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