株式会社リヴァンプ
【第二新卒歓迎・未経験歓迎】アプリエンジニア/ITコンサルタント・上流工程◎<フューチャーグループ>
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●未経験でも、入社後の3か月研修でアプリエンジニアの基礎を学び、要件定義、プログラミング、テストなど上流~下流工程が全部経験できる
●将来的には経営コンサルタント/DXコンサルタントを目指せるキャリアパスあり
●日本初のITコンサルファームであるフューチャー株式会社のグループ会社のため、経営基盤が安定している
<事業内容>
クライアントの業務支援として、コンサルティングからIT改革支援、システム開発を担当しています。
上流、下流に捉われず、徹底的に業務を理解することで、大手ITコンサルティングファームを圧倒する課題解決を行っています。
「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、「開発したあと、業務や経営にどのようにシステムを活用していくべきか」をクライアントと共に考え、最適な仕組みを提供しております。
<業務内容>
・業務とITを連動させたシステムの刷新・構築
・経営課題や業務課題に対してのクライアント改革(業務改革・実行支援)
・クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入、運用
など、適性やご希望によって担当業務が決定いたします。
<研修内容>
外部教育ツールによる開発技術の基礎学習+システム開発ロールプレイ
・WEBアプリ開発基礎
・フロントエンド技術(HTML/CSS/JavaScript/Vue.js)
・バックエンド技術(Java/SpringBoot)
・データベース技術(PostgreSQL)
・システム管理(Linuxコマンド)
・バージョン管理(Git)
<キャリアパス>
「業務×IT×コンサル」の全てを網羅できる人材を目指していただきます。
※下記はイメージ※
・入社直後
マネージャーの指導を受けながらビジネスパーソンとしての基礎力、自己完結できるシステム開発力(業務要件・品質)を身に着けて頂きます。
・入社3~5年後
プロジェクトを取りまとめ、PL/PMとして進行に関して責任を持ちます。
担当している企業に対して、チームを率いて、プロジェクト全体の包括をしアウトプットとして纏め上げます。
・入社5年以降
コンサルタントとして、クライアントの事業再生/内製化支援に向け、組織内部から変革を起こして経営課題の解決までを遂行していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・2025年1月1日 or 4月1日に入社できる方 ※入社日限定※
・IT/DX/コンサル業界に興味をお持ちの方
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
【歓迎条件】
・IT関連のサービス企業での就業経験
・小売業や製造業での就業経験
勤務地
本社
住所:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント先常駐
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
原則、転勤はありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,428,568円~4,400,004円
固定残業手当/月:89,286円~91,666円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円~458,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■月額給与:年俸の12分の1を毎月支給
■賞与:年1回(4月)
■給与見直し:年1回
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:条件あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■OJTが中心です。
■各種研修あり
■資格取得奨励金
■書籍・資料購入補助
■外部セミナー・勉強会参加サポート(規定あり)
<その他補足>
【諸手当】
■国内・海外出張手当:条件あり
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度
【その他】
■業務通話費支給
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■社長定例(年2回)
■チーム定例(毎月)
■メンター制度による入社後フォロー
■リモート勤務可能(クライアント先に応じて)
休日・休暇
年間有給休暇13日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(初年度13日~)、慶弔休暇、出産/育児休暇など
会社概要
- 事業概要
~売上400億円から数年で4000億円に急成長した原体験をもとに、どんな企業にも躍進できるポテンシャルがあると信じてコンサル事業を行っています~
企業価値向上の実現を支援するプロフェッショナル企業として、クライアント企業の内部に入り込みながら、
経営課題の洗い出し・潰し込み・改善施策の定着化までを伴走型コンサルティングを実施しています。
■事業内容:
経営実務/CxO支援/経営企画業務
マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援
経営/戦略/業務/コンサルティング
デジタル&ITソリューション
事業会社運営、エクイティ投資- 所在地
〒107-0061
東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル3F- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 320名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31.99歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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