株式会社ミナシア
【大阪】ホテルスタッフ◆総合職/多彩なホテルブランドを全国展開/年休123日/住宅手当・家族手当有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【「ホテルウィングインターナショナル」など多彩なホテルブランドを全国39店舗展開/今年は新たに6店舗オープン!/年休123日】
■業務内容:
全国 39 店舗、「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社で、現場のフロントスタッフとしての業務となります。入社後はフロント業務など実務と併せ、キャンペーンや宿泊プランの企画、地元密着でのイベントプロデュースといったホテル運営全般をご担当いただきます。スタッフと協力の下、アイデアを活かしてホテル経営を行い、地元密着で地域に愛されるホテルを創り上げて頂くことがミッションです。
※ホテルウィングインターナショナルセレクト東大阪:https://www.hotelwing.co.jp/select/higashiosaka/
※ホテルウィングインターナショナルセレクト大阪梅田:https://www.hotelwing.co.jp/select/osaka-umeda/
※本ポジションは総合職のため、全国転勤の可能性がございます。
■当社の特徴・魅力:
これまでも年5店舗程度のペースで出店しており、コロナ禍を一大チェーンへと進化する絶好機と捉えております。今後も一定数の出店が決まっており、順調に成長中です。
・日本全国で39カ所の宿泊主体型ホテル、2カ所のレストランを運営
・売上約100億円、利益10億円、従業員数約1,000名(パートアルバイト含む)
■当社の取り組み:
・自社農園…千葉県茂原市に自社農園「minacia farm」を保有しています。ホテル事業やレストラン事業などのサービス提供だけに留まらず、実際に生産者の立場になり、「安心・安全」でおいしい新鮮野菜を顧客に自信をもって提供しています。
・銀座 夢酒みずき「さんりく海風マルシェ」…三陸沿岸で活動される事業者様の商品の魅力を引き出し、販路開拓支援を通じて被災地の生業づくりや起業を支援する一般社団法人さんりく未来推進センターと共同で、さんりくの事業者と東京、銀座をつなぐイベント「さんりく海風マルシェ」を定期的に開催しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問>
■必須条件:ご経験は不問です!接客・サービス業にご興味ある方はぜひご応募ください!
勤務地
ホテルウィングインターナショナルセレクト大阪梅田
住所:大阪府大阪市北区神山町8-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ホテルウィングインターナショナルセレクト東大阪
住所:大阪府東大阪市長田東2丁目1-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
総合職のため全国転勤の可能性がございます
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:177時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
0:00~0:00(シフト制)
<勤務パターン>
9:00~18:00
17:00~10:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※日勤9時~18時(所定労働8時間休憩60分)/夜勤17時~翌10時(所定労働15時間休憩120分)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職または一般職
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
給与
330万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,300円~239,000円
<月給>
190,300円~239,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記以外に住宅手当、家族手当、資格手当、永年勤続表彰、退職金制度、達成報奨金あり
※いずれも弊社規定による
■昇給年1回
■賞与年2回(4ヶ月想定)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:規定による
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
<その他補足>
■住宅手当:総合職最大 28,000 円/月・一般職最大 14,000 円/月
■家族手当:子供 1 人 10,000 円/月、2 人目以降 5,000 円/月(総合職)
子供 1 人 5,000 円/月、2 人目以降 2,500 円/月(一般職)
※同居かつ扶養義務を有する 18 歳まで(高校卒業まで)
■制服貸与
■自店舗割引制度
■慶弔・祝い金制度
■店舗達成報奨金
■永年表彰制度
(規程による)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
月8~9 日(シフト制)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・ホテルやレストランの経営、企画、運営ならびに管理
・ホテルやレストランの運営に関するコンサルティング業務
・不動産の売買及び仲介
・国内外のマンションやホテル等の所有権、利用権及びクラブ会員権の売買、仲介、紹介ならびにコンサルティング業務- 所在地
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町1-2 風雲堂ビル3F- 設立
- 2001年6月
- 従業員数
- 810名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
10,369百万円
- 平均年齢
- 35歳
- 企業URL
https://minacia.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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