ＫＩＹＯラーニング株式会社

オンライン資格対策講座の事業グロース担当（マネージャー候補）◆会計分野／CM放映「STUDYing」

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～CMでもお馴染み「STUDYing（スタディング）」運営／毎年二桁％成長を継続／有料受講者も年々増加し10万人超／在宅勤務併用可・フレックス～

■求人概要：
オンライン資格取得講座「STUDYing（スタディング）」で、講座開発や運営など事業全体をリードしていただけるポジションです。
社会人のリスキリングの必要性が増す中、よりユーザーにとってなくてはならない存在に進化するために、事業グロースを牽引していただきたく思います。また、既に一定の評価を得ているAIプロダクトに関わることができる点や、日本全体の課題でもある「社会人のリスキリング」という、社会的に意義のあるサービスに関わることができる点で非常に面白みのあるポジションです。

■業務内容：
担当講座または担当領域でさらに成長するためにはどうすればよいのか、市場競合分析や顧客ニーズの深掘り等を含めて戦略を立案し、推進いただきます。また、コンテンツ開発者や講師と一緒に、どうしたら魅力的な講座・サービスになるかを考え抜いて企画をしていただいたり、マーケティング部と一緒に販売戦略を練っていただいたりしながら、講座の責任者としてPDCAを回して、事業をグロースしていっていただきます。

■業務内容例：
・講座の成長戦略策定、推進
・予算管理、販売管理
・受講者向けサービスやプロダクトの企画、開発
・集客プロモーション、マーケティング活動
・教材制作ディレクション
・講座運営管理
・講師や開発パートナーの開拓、管理
・メンバーの計画管理、指導
※業務内容はこれまでのご経験やご本人のご希望などを加味し、決定していければと考えております。

■配属部署情報：
事業部全体は約50名在籍。今回は会計領域の事業成長を担っている部署への配属を想定しています。

■やりがい：
スクール等にて、講座開発責任者、事業責任者などの立場で、商品開発業務やその分野でのマネジメント経験をお持ちの方であれば、裁量含めてご活躍いただけるフィールドをご用意しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toC向けサービスで事業グロースに関わったご経験
・toC向けサービスの売上管理やオンラインでの集客強化などでプロダクトグロースをした経験

■歓迎条件：
・資格予備校をはじめ教育事業に関わったご経験
・会計系の資格に関する専門知識
・難関資格試験の受験経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F
勤務地最寄駅：各線／溜池山王・国会議事堂前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
出社と在宅勤務併用。現在はコロナ感染拡大状況等にあわせて弾力的に運用。コロナ収束後は、出社を軸に在宅勤務とのバランスで対応します。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～40時間（業務状況により変動）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※条件など一切変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金
■資格取得補助制度
■書籍購入補助
■セミナー受講支援制度

＜その他補足＞
■福利厚生サービス「Perk（パーク）」
■エンジニア（技術職）へのサポート：支給PCはMacまたはWindowsから選択制、モニター支給有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※業務状況によって振替となる可能性もございます。
有給休暇、特別休暇（有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇　他