掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社MOTA

【未経験歓迎】広報担当◆まずはアシスタントとして広報活動をサポート◎◆週3日リモートワーク実施◎

正社員
求人詳細

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仕事内容

【未経験歓迎】広報担当◆まずはアシスタントとして広報活動をサポート◎◆週3日リモートワーク実施◎

【未経験歓迎・ご意欲重視!広報へチャレンジできる!まずはアシスタントからお任せ◎】

■概要:
当社の広報業務全般を広報チームの一員として担当いただきます。
まずはアシスタントとして広報活動をサポートし、ブランドの認知拡大やイメージ向上に貢献していただきます。
プレスリリースの作成補助、社内イベント運営、社内報作成や記事制作のサポートなど、多岐にわたる業務に携わるポジションです。
チームと連携しながら、広報活動の企画や実行を支えることで、コミュニケーションスキルやマーケティング知識を活かしつつ、さらに成長できる機会を提供します。

■業務内容:
事業やマーケティング戦略に基づき、下記業務を中心にお任せいたします。
<アウターブランディング>
・プレスリリースプレスリリースや広報資料の作成補助
・メディア対応(問い合わせ対応やリスト管理など)
・コーポレートサイトの管理(ニュース掲載・その他軽微な改修)
・CMや広告撮影サポート
・採用コンテンツの校正・校閲サポート(月2本程度配信)
・広報活動の進行管理とレポート作成
<インナーブランディング>
・社員総会・社内イベント運営サポート
・インナーコミュニケーション活性施策の企画
・社内サイネージに掲載する社内広報資料作成
・社内報制作サポート
<その他>
・広報活動全般のサポート業務

■得られること:
・広報・PRのスキルアップ
広報活動の実務を通して、プレスリリース作成やメディア対応、SNS運用などのスキルを磨くことができます。広報の基礎から実践的なスキルまで、幅広い経験が得られます。
・成長できる環境
広報活動を支えるチームの一員として、若手でも意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。新しいことに挑戦し、広報のプロフェッショナルとして成長するチャンスがあります。
・柔軟な働き方
週3日リモートワークを実施しているため、ご家族やお子さんとの生活を大切にした柔軟な働き方が可能です。広報活動における効率的な働き方を重視し、チームで協力し合う文化があります。

■ミッション:
広報活動を通じて企業の魅力を伝え、発信力を高めることです。具体的には、メディア対応や社内外の情報発信をサポートし、採用活動の促進や企業ブランドの向上に貢献していただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~広報業務経験がなくても意欲やこれまでの経験を重視しますので、未経験の方も歓迎です!~

■必須条件:
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなどのオフィスソフトの使用経験)
・円滑なコミュニケーション能力と文章作成スキル

■歓迎条件:
・広報やPR業務の実務経験
・デジタルマーケティングの知見
・オウンドメディアでの記事編集、執筆経験
・メディアリレーションの経験やメディア対応スキル

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社MOTA(本社)
住所:東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~390万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,716円~263,391円
固定残業手当/月:47,512円~61,733円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,228円~325,124円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・経験に応じて決定
■その他固定手当:職務手当
■賞与:年2回(2月・8月)
■昇給:年2回(2月・8月)
※賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収:351万円 ~ 456万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大4万円/月
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
教育制度 社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています(SMBCビジネスセミナーなど)。

<その他補足>
・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰)
・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合)
・定期健康診断
・交通費支給(最大4万円/月)
・リモートワーク制度(部署による)
・PC支給(Mac/Windows 選択可)
・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇(入社3ヶ月後に最大10日付与。2年度目以降14日~)
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)

会社概要

事業概要

■同社について
1999年創業の自動車マッチングメディアを運営。昨年はコロナ禍にありながらも、過去最高益を更新しています。

■事業内容:
広告事業、車購入支援事業など

所在地

〒107-0061
東京都港区北青山3-2-4

設立
1999年6月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

3,900百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011592803

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