朝日インテック株式会社

【愛知/瀬戸本社】＜経験不問＞医療製品の安全性に関する書類作成や医療文献検索＊英語力活かす／正社員

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【グローバルニッチトップ級・次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内トップ級のシェアを誇る優良メーカー／年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）】

■業務内容：
国内外の医療文献に関する文献検索、内容要約等業務を通じて、以下関連業務をお任せいたします。

＜臨床評価業務＞
臨床評価計画書及び臨床評価報告書の作成

＜市販後臨床フォローアップ業務＞
市販後臨床フォローアップ計画書および市販後臨床フォローアップ報告書の作成
※未経験でも基本的な事務系スキルをお持ちで、文献検索や要約まとめ、データ集計や統計業務、また当職種のような医療系業務に興味をお持ちの方、主体的に業務遂行できて、向学心・向上心をお持ちの方も歓迎します。

※臨床評価とは：
医療機器に関連する臨床データの収集、評価及び分析をし、その機器を製造業者の取扱説明書に従って、使用した時に関連する安全性と性能の基本要件に適合する十分な臨床証拠が存在するかを評価します。

※市販後臨床フォローアップとは：
医療機器の臨床評価の一環として、市販後に臨床上での性能、安全性データを計画的に収集する活動を行います。

■働き方の魅力：
残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。

■当社の強み：
・「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップ級シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業種未経験、職種未経験歓迎＞
・英語力（英文の文献を査読できるレベル）

■歓迎条件：
・文献検索業務、市販後調査業務の経験者
・医療従事者（治療・病気の理解、臨床現場の経験が活かせる）
・大学・研究施設の在籍者（国内外文献に触れてきた経験が活かせる）
・ISO取得企業での経験者
・医療業界、化粧品業界における品質管理経験者

＜勤務地詳細＞
グローバル本社・Ｒ＆Ｄセンター
住所：愛知県瀬戸市暁町3番地100
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■在宅勤務制度あり（入社後3か月は不可）／当ポジションは開発業務がメインのため基本的に出社となります。

＜転勤＞
当面なし
基本的には本ポジションでは国内外の転勤は発生いたしません。
総合職のため、キャリアの中で部署変更等が発生した場合は転勤可能性は0ではございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:45
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:45～21:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度■毎週水曜日 ノー残業デー

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与不変

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月額：配偶者10,000円、子5,000円／人
住宅手当：月30,000円～（支給条件は会社規則による）
寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（最大65歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得助成金
■語学学習報奨金

＜その他補足＞
■ライン職手当、別居手当
■確定拠出年金
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■社員持株会（会社補助20％）
■従業員互助会
■会員制リゾートホテル［エクシブ］優待（会社補助50％）
■プロ野球・Jリーグ観戦シーズンシート
■社内サークル助成（スポーツ、語学など）
■カウンセリングサービス
■社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所※グローバル本社のみ（食堂は昼食のほか朝食・夕食・カフェタイムの提供あり）
■育児短時間勤務、スライド勤務、がん治療短時間勤務、リハビリ出勤勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制（年に3回程度の土曜稼働日あり）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（男性社員の育休取得実績あり）,介護休業、がん治療特別休暇　など
有給取得率72.1％