掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社IT働楽研究所

【IT未経験・第二新卒歓迎】法人営業/エンジニア派遣の支援※既存中心・ノルマ無/東証上場G/働き方◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【IT未経験・第二新卒歓迎】法人営業/エンジニア派遣の支援※既存中心・ノルマ無/東証上場G/働き方◎

<東証上場グループの安定性×働き方改善叶う>~東証上場のグループ会社で日立グループを中心に大手取引実績有/年休125日(土日祝)、残業月平均20時間程度、リモート可、住宅手当等福利厚生充実/教育体制充実でIT知識も徐々に身に着けられる~

■業務内容:
当社は最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などの事業を展開しています。当社が顧客からお任せいただいているITプロジェクトの案件に対して、外部のパートナー企業からエンジニア要員を調達し、アサインいただく業務をお任せします。
基本的にやり取りするのは、案件を担当している当社の事業部と、外部パートナー企業のエンジニアとなります。社内からニーズを汲み取り、要望に合ったエンジニアをアサインすることが求められますが、最初は先輩と一緒に業務を進めていくため、IT知識についても徐々に身に付けていただきます。

■組織構成:
該当部署のメンバーは4名で、男性3:女性1で構成されています。IT知識未経験から入社し活躍している方もおります。明るく接しやすい方が多く、社内の人柄の良さが入社の決め手と言っていただくメンバーも多い環境です。

■入社後の流れ:
入社後はOJTメインで業務に慣れていただきます。最初は現メンバーのアシスタントとして、事務作業や、エンジニアとの面談への同席、営業同行等を通じて業務の流れを覚えていただき、入社後1年程度で数社担当を持っていただく想定です。IT知識については会社での研修や業務の中で都度覚えていく形でキャッチアップしており、同部署でIT未経験から入社した方も活躍しているので、ご安心ください。

■働く環境:
年休125日(土日祝)、残業月20h以下、リモート可、住宅手当等福利厚生も充実しています。

■教育制度:
▽働楽研究塾:
業界で著名な講師を招き、講義形式で研修を実施。ネットワークやサーバ、セキュリティ・商品知識・マーケティング等に関して幅広く学べます。
▽ITスキル研修:
インフラシステム概要理解からクラウド(AWS、Azure)などの構築、IT基礎知識からプログラミング言語やデータベース、オペレーティングシステムなどの研修、また英会話まで含めて45種類以上のオンサイトおよびオンライン研修を業務時間中に受講が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(個人法人・業界不問)
・基本的なPCスキル(メール操作、Word、Excelの基本操作)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田2-14-10
勤務地最寄駅:JR線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更なし

給与

<予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~250,000円

<月給>
215,000円~250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収例:チームリーダ 450万円、課長 600万円  ※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
■月給×12ヶ月+賞与(3.5ヶ月分※例年実績)
■昇給年1回(6月)、賞与年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月を限度
住宅手当:月7,500円~19,000円(別途規定あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入教育、フォローアップ研修、業務成果発表会、技術/経営改善発表会、役職者研修、管理能力養成研修、管理職リーダシップ研修、働楽研究塾、秋期研修、コンプライアンス研修、等

<その他補足>
・役職手当
・管理監督者手当
・資格取得奨励金(69,000円~470,000円)
・iPhone貸与
・休日手当、深夜手当
・引越し補助金(別途規程あり)ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給消化率 80%以上
特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇、生理休暇、母体健康管理休暇、公民権休暇、裁判員休暇、勤務先休日休暇

会社概要

事業概要

■概要:日立製作所および日立グループ各社を含む大手優良企業を取引先に多く持つ独立系SIです。グローバルな視野で最先端技術開発、ソフトウェア開発、ネットワーク・サーバシステム開発などオールラウンドに事業を展開しています。
※会社紹介の30秒動画はこちらから → https://saiyou.doraku-holdings.co.jp/voice/

所在地

〒101-0047
東京都千代田区内神田2-14-10

設立
2003年4月
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
42百万円
売上高

3,300百万円

平均年齢
37.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011592846

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