株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【新宿】社内SE ／ITインフラ運用管理リーダー ◎TBSグループ/年休125日/実働7.5h

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【TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業/「PLAZA」など運営】
スタイリングライフグループ全体のIT運用管理をリーダーとしてお任せします。

■具体的な業務内容：
・各所からの問合せや依頼に対する方針の決定および進捗管理
・各所からの問合せ対応やエスカレーションの対応
・ナレッジの蓄積、課内共有
・IT運用管理
　-ファイルサーバ／GoogleDrive権限付与
　-PCへのソフトウェアインストール、PC不具合対応
-社給スマホ貸出、故障、機種変更対応 等
　-上記に伴う見積の取得・発注、ベンダーとのやりとり
・PLAZA出退店に伴う対応（出張対応あり）　など

■組織について：
シェアドサービス本部-システム部-ITインフラ課
課長-係長-メンバー5名★募集ポジション-業務委託7名

■募集背景：
会社全体のIT運用管理を担っていただくポジションです。
外部の業務委託の方も社内で就業していますので、ご自身でも実務を行いつつつ、状況の確認や方針決定、進捗管理を行っていただきます。
都度、各カンパニーより問合せ対応がありますので、抜け漏れなく適切に対応をいただくことが求められます。
リーダーとしてまとめていただくことを想定していますので、裁量高く業務に取り組んでいただける環境です。
ヘルプデスクやIT運用管理をまとめていた経験をお持ちの方、同領域でキャリアアップを目指す方などからのご応募をお待ちしております。

■社風：
自由闊達で風通しの良い環境です。福利厚生のサポート体制も整っており社員のキャリア形成に非常に前向きな、雰囲気の良い社風です。

■スタイリングライフ・ホールディングスの特徴：東京放送ホールディングス（TBS）の連結子会社です。シェアドサービス本部として、生活雑貨を扱う「PLAZA」を運営する「プラザスタイル カンパニー」、化粧品・医薬部外品等の商品企画・開発・製造・販売をする「BCLカンパニー」のバックアップを行います。化粧品サロン展開を行う「CPコスメティクス」があり、幅広い分野から豊かなライフスタイルの創造を目指すグループです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・IT運用管理業務経験
・クライアント管理系ソリューション（AD、WSUS、ウイルス対策、資産管理、VPN）等の導入、管理方針の検討、ポリシー定義、運用経験をお持ちの方

【歓迎】
・MAC、iPhoneおよびMDMの構築、運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
フレキシブルタイム：8:00～10:30、14:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業平均：20-30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度額内）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金（確定給付年金）制度／個人確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■グループ生命・傷害保険制度
■グループ各社商品割引制度
■健康診断、人間ドック（35歳以上）※脳ドックあり
■育児休職制度、育児短時間勤務制度
■介護休職制度、介護短時間勤務制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇
※有休は1日・半日・時間単位での取得が可能。