掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社上原園

【栃木市】食品営業<業界未経験歓迎>「提案型」の商品企画でやりがい◎もやしやカット野菜等◇転勤なし

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【栃木市】食品営業<業界未経験歓迎>「提案型」の商品企画でやりがい◎もやしやカット野菜等◇転勤なし

~昭和29年創業の老舗企業/カット野菜のパイオニア/有休取得率75%以上/マイカー通勤OK/業界未経験から企画もできる◎入社後のフォローもあり安心です/働きやすさ◎~

■業務内容:
~新商品について考える「提案型」の商品企画・営業~
栃木県の特産品「もやし」をはじめ、カット野菜を大手スーパーや量販 店に提案いただきます。また、新商品の商品企画・開発・提案を行います。

■業務の特徴:
日々の営業活動に加えて、商品開発もお任せします。取引先の担当者から寄せられた要望に基づいた新商品や既存商品の見直しなど、時代が求める商品作りも行っていただきます。

■入社後のフォローについて:
入社後最初の1か月は先輩と同行していただき、その期間に商品理解や顧客とのコミュニケーションの取り方を学んでいただきます。

■当社について:
創業以来、もやしを中心とした事業展開からカット野菜製造まで幅を広げ、成長を遂げてきた当社。常に最新鋭の新技術を開発・導入し、時代の変化に先駆けて食文化に貢献しています。

■当社の特徴:
◇女性従業員比率が全体社員の50%を占めており、過去5年間で産後休暇や育児休暇は取得率100%となります。職場復帰や、子育て世代に対してもサポート体制を整えており、お子様が未就学児まで育児休暇取得、時短勤務についても相談可能となり、プライベートの状況変化に応じた職場復帰のしやすい環境となります。
◇「もやし生産」「カット野菜製造」「スプラウト栽培」を3つの柱とし、各事業に適した3つの生産管理体制の工場を有しており、各工場で生産された製品は自社での品質管理に限らず、外部での検査も定期的に行い品質管理を徹底しています。
◇当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、当時から続く「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品提供を進めております。
安全性等の重要性にいち早く気づき、品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得した衛生管理を重視した工場での製品生産を実現しております。


変更の範囲:当社業務全般

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

■必須条件:
・法人営業のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:栃木県栃木市都賀町家中4665-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■マイカー通勤可(無料駐車場有)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
固定残業手当/月:31,675円~38,875円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
251,675円~308,875円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)※業績連動
■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動/昨年度実績2.2ヶ月
※年収は経験や経歴等により決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※扶養者に対し3000円/人
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
62歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度あり

<その他補足>
■休暇:慶弔、産休、育休、介護
■アニバーサリー休暇
■財形
■役職
■永年勤続表彰
■健康診断
■コミュニケーション費の補助 年2回×3000円
■各種社内販売物の補助(クリスマスケーキなど)
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■その他(週休二日制/交替制)

会社概要

事業概要

■会社概要
・1954年創業から「一人でも多くの人たちにより健康な食生活を提供する」を社是とし、自然のままの風味豊かな本物のおいしさをお客様にお届けできるよう、ニーズにあった商品を開発し、そのために必要な変化を続けることを大切にしている企業です。生きていく上でもっとも大切な食を通じて、一人でも多くの人たちに感謝と誠意をもって、より健康な食生活を提供しております。
■事業内容
・もやし、カット野菜、スプラウト等の生産・販売、農業生産法式

所在地

〒328-0111
栃木県栃木市都賀町家中4665-1

設立
1968年5月
従業員数
450名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

6,890百万円

平均年齢
35.7歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011592894

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