株式会社上原園

【栃木市／転勤無】未経験OK！もやし生産の設備管理◇最新技術あり◇育休取得率100％◎創業70年超

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～昭和29年創業の老舗企業／カット野菜のパイオニア／有休取得率75%以上／マイカー通勤OK／時代の変化に先駆けて食文化に貢献～

■業務内容：
～常に最新鋭の新技術を開発・導入している工場で活躍◎～
もやし・かいわれ等の健康発芽野菜の生産とカット野菜の加工販売などをしている当社の設備管理をお任せします。

■具体的には：
◇既存設備の保全、修理
◇外部業者へ修繕、工事依頼時の手配及び修理、工事の立会
◇設備部品の発注、受け入れ、管理 ・既存ラインの改善、改修の検討、実施
◇新期設備導入時の検討、実施 ・設備由来の異常発生時の原因調査等を担ってもらいます。 ※壁や床など建物への改変作業は含まれません。

■当社について：
創業以来、もやしを中心とした事業展開からカット野菜製造まで幅を広げ、成長を遂げてきた当社。常に最新鋭の新技術を開発・導入し、時代の変化に先駆けて食文化に貢献しています。

■当社の特徴：
◇女性従業員比率が全体社員の50％を占めており、過去5年間で産後休暇や育児休暇は取得率100％となります。職場復帰や、子育て世代に対してもサポート体制を整えており、お子様が未就学児まで育児休暇取得、時短勤務についても相談可能となり、プライベートの状況変化に応じた職場復帰のしやすい環境となります。
◇「もやし生産」「カット野菜製造」「スプラウト栽培」を3つの柱とし、各事業に適した3つの生産管理体制の工場を有しており、各工場で生産された製品は自社での品質管理に限らず、外部での検査も定期的に行い品質管理を徹底しています。
◇当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、当時から続く「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品提供を進めております。
安全性等の重要性にいち早く気づき、品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得した衛生管理を重視した工場での製品生産を実現しております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎＞
*第二新卒、フリータ経験のみの方も歓迎です。

■歓迎条件：
・生産設備の保守点検修理経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社・都賀インター工場
住所：栃木県栃木市都賀町家中4665-1
勤務地最寄駅：家中駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（無料駐車場有）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※扶養者に対し3000円／人
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
62歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■休暇：慶弔、産休、育休、介護
■アニバーサリー休暇
■財形
■役職
■永年勤続表彰
■健康診断
■コミュニケーション費の補助　年2回×3000円
■各種社内販売物の補助（クリスマスケーキなど）
■制服貸与
■インフルエンザ予防接種

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■その他（週休二日制／交替制）