エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社
【東京】海外プロジェクト推進(住宅・オフィス等)※NTTグループの総合不動産デベロッパー/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【海外現地法人のプロジェクト推進支援◆各種制度や福利厚生も充実/コアタイム無のフレックス制度有/総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】
■業務内容:
・海外現地法人(US,UK,AUS, Asia)にて推進中のオフィス・住宅プロジェクトの本社からのマネジメント及び推進支援業務。
・各国の新規プロジェクト参画、アクイジションにおける本社からの支援。各国毎のポートフォリオ拡大の為の戦略策定。
※海外出張のあり(担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります)
※ニューヨーク、ボストン、ロンドン、メルボルン、シンガポールなどの拠点に駐在の可能性あり
■求人の特徴・魅力
・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。
・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。
・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。
・コアタイムなしのフレックス制度に加え平均残業時間は30H程度、有給休暇の平均取得日数は16日と働き易い環境である事に加え、各種制度や福利厚生も充実しています。
■働き方:
・完全週休2日制
・コアタイムなしのフレックス制度
・平均残業時間は30H程度
・有給休暇の平均取得日数は16日
※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。
※海外出張のあり(担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります)
■企業の特徴
純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。
同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ(NTT-US)グループを創設し、2019年より事業を開始しました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外物件の不動産業務経験
・ビジネスレベルでの英語によるコミュニケーションが取れる方
■歓迎条件:
・不動産開発経験
・海外駐在経験
・マネジメント経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
勤務地
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
将来的に、ニューヨーク、ボストン、ロンドン、メルボルン、シンガポールなどの拠点に駐在の可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
給与
800万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):439,000円~659,000円
<月給>
439,000円~659,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業:全社平均30時間程
■賞与:6.2か月分(年2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費全額支給
家族手当:子育て介護手当13,800円(管理職はなし)
住宅手当:世帯用約7万/単身用約4万/35歳迄他支給条件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:毎年積立あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度、各種研修制度有り
<その他補足>
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、保養所利用、人間ドック、持株会(奨励金あり)リモートワーク手当 など
休日・休暇
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇は毎年20日、最大40日まで積立可能
(採用時は採用月等により発給日数が変わります)
年末年始6日、夏季5日、慶弔休暇、特別休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
不動産開発事業、不動産賃貸事業、分譲事業- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX- 設立
- 1986年1月
- 従業員数
- 555名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,876百万円
- 売上高
176,100百万円
- 平均年齢
- 39.5歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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