掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

エヌ・ティ・ティ都市開発株式会社

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【東京】海外プロジェクト推進(住宅・オフィス等)※NTTグループの総合不動産デベロッパー/福利厚生◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】海外プロジェクト推進(住宅・オフィス等)※NTTグループの総合不動産デベロッパー/福利厚生◎

【海外現地法人のプロジェクト推進支援◆各種制度や福利厚生も充実/コアタイム無のフレックス制度有/総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎】

■業務内容:
・海外現地法人(US,UK,AUS, Asia)にて推進中のオフィス・住宅プロジェクトの本社からのマネジメント及び推進支援業務。
・各国の新規プロジェクト参画、アクイジションにおける本社からの支援。各国毎のポートフォリオ拡大の為の戦略策定。
※海外出張のあり(担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります)
※ニューヨーク、ボストン、ロンドン、メルボルン、シンガポールなどの拠点に駐在の可能性あり

■求人の特徴・魅力
・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。
・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。
・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。
・コアタイムなしのフレックス制度に加え平均残業時間は30H程度、有給休暇の平均取得日数は16日と働き易い環境である事に加え、各種制度や福利厚生も充実しています。

■働き方:
・完全週休2日制
・コアタイムなしのフレックス制度
・平均残業時間は30H程度
・有給休暇の平均取得日数は16日
※その他、各種制度や福利厚生も充実しています。
※海外出張のあり(担当PJの進捗状況により高頻度になる場合もあります)

■企業の特徴
純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。
同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ(NTT-US)グループを創設し、2019年より事業を開始しました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・海外物件の不動産業務経験
・ビジネスレベルでの英語によるコミュニケーションが取れる方

■歓迎条件:
・不動産開発経験
・海外駐在経験
・マネジメント経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的に、ニューヨーク、ボストン、ロンドン、メルボルン、シンガポールなどの拠点に駐在の可能性あり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
800万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):439,000円~659,000円

<月給>
439,000円~659,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業:全社平均30時間程
■賞与:6.2か月分(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費全額支給
家族手当:子育て介護手当13,800円(管理職はなし)
住宅手当:世帯用約7万/単身用約4万/35歳迄他支給条件有
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:毎年積立あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度、各種研修制度有り

<その他補足>
社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、保養所利用、人間ドック、持株会(奨励金あり)リモートワーク手当 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇は毎年20日、最大40日まで積立可能
(採用時は採用月等により発給日数が変わります)
年末年始6日、夏季5日、慶弔休暇、特別休暇など

会社概要

事業概要

■事業概要:
不動産開発事業、不動産賃貸事業、分譲事業

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX

設立
1986年1月
従業員数
555名
上場市場名
非上場
資本金
4,876百万円
売上高

176,100百万円

平均年齢
39.5歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011593156

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