株式会社ＮＴＴデータ

【公共】コンサルティング営業/地理空間情報を活用したデジタルツインサービスのプロデューサ業務<2>

---

◇◆リモート可/自社ソリューション担当/空間情報ビジネスを展開/数億～数十億規模の案件に携われる/ビジネス企画にも携われるチャンス有◆◇
◆自動運転に代表される高精度な位置情報の活用やIoTとの連携によるビジネス拡大に携わる！
◆省庁等の公共向け・インフラ業界向けの大規模案件で社会インパクト大！
◆リモート率3～4割/残業20-30時間程/OJTによるフォロー有

■業務内容
・法人及び公共向けソリューション・システム営業
・新サービスの商品・サービス企画
・NTTグループ、空間情報サービス企業等との連携による新サービス検討
※具体的に扱うサービス
・様々な空間コンテンツの活用基盤「位置情報サービス基盤」
・地図を活用した業務システムで利用されるGISエンジン「GEOPLATS」

■業務の魅力
デジタルツイン、SmartCity、自動運転等をキーワードに高度化する都市空間の中で、核となる空間情報サービスについて、次世代の社会インフラ構築に参画できます。。年培ってきたICT技術を合わせて提供できるところが強みで、社会公共インフラの利便性向上に寄与できます。

■組織について
道路・交通・通信等の公共・インフラ分野へのシステム構築事業を通じて蓄積したＧ空間情報をコアとした新規ビジネス展開に取り組んでいます。AI/IoT技術を駆使した自動運転社会では、位置情報の高度利用・活用を支える高精度な３次元地図情報の活用が進んでおり、高度化されたG空間情報を各業務システム案件へ展開することは事業展開の重要なポイントです。そうした技術と顧客課題を結び付けたソリューションを作っていくことが組織ミッションです。

■プロジェクト例
【国内空港初!成田空港で地磁気を用いた高精度屋内測位を実現～複雑な空港内を訪日外国人でも円滑に目的地へ移動することが可能に～】
「NariNAVI」では、スマートフォン上の空港内地図にリアルタイムで現在位置を把握することが可能です。通常の2Dの地図に加え、複数フロアにまたがる複雑な空港施設内を立体表現する2.5D地図を実現し、直感的にわかりやすく円滑な移動を支援します。今後、従業員管理や物品管理等、成田国際空港（株）での位置情報のさらなる活用の検討を進めると共に、屋内施設を持つ企業に向けた事業拡大を目指します。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかのご経験
・空間情報（地図、航空写真、図面など）や位置情報（人流・交通流）を活用したシステム提案の経験や知見
・道路管理・電力・通信業界など、インフラ業界での業務経験や知見

＜勤務地詳細＞
東京都江東区豊洲
住所：東京都江東区豊洲
勤務地最寄駅：豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所または自宅（リモートワーク）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員／契約社員

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ブロックチェーンなどの最新技術関連勉強会など年間数百以上の勉強会開催あり／集合研修（NTTデータ研修センター等）e-learningでビジネス・技術研修3500種あり／年間10日以上の研修受講が義務

＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■持家取得支援（住宅ローン補助など）
■育児・介護支援（企業内託児所）
■リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助
■自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC(R)テスト(R)テスト年2回会社負担）、選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修）
■カフェテリアプラン制 等
■社食

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日）、年末年始休暇（6日※12/29～1/3）、夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得）、特別休暇（慶弔）等