タカマツビルド株式会社

【横浜／第二新卒歓迎】土地活用営業（業界経験不問）◆木造アパートの企画提案／残業10～20H／髙松G

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～◇第二新卒歓迎◇土日休・年休125日とWLB◎／インセンティブも充実／髙松建設Gで安定性◎～

■仕事内容：
土地をお持ちのオーナー様へ木造アパートの企画提案～賃貸経営の収支計画に至る提案を行います。設計・施工部門に引き継ぐまで一貫プロデュースする仕事です。
当社は完全自由設計なのでルールに縛られず自由な提案が可能。ペット向け物件にしたい、楽器を奏でられる物件にしたい等、お客様の要望をしっかり反映できます！

■インセンティブ例：
粗利が基準値の物件の場合、粗利額の7％がインセンティブになります。
物件の受注金額によりインセンティブが加算されます。
受注金額にもよりますが、年２棟受注で400万円程のインセンティブも可能！

■営業スタイル：
◇土地活用事業地エリアを熟知したリーダーがおり、相場観などすぐに質問できる環境です。
◇「安心・安全・快適を進化させながら、デザイナーズアパートを手頃な価格で提供すること」が当社の提唱する土地活用事業の考え方です。
◇成果を上げた分だけ報酬に還元します。入社後1年で年収1,000万円以上の年収も可能。成果給だけでなく、固定給もしっかりご用意していますので、安心して生活の基盤を築けます。
◇相続税・金融に関する知識も身に着けることができ、スキルアップできます。

■魅力：
◇繁雑な業務はアシスタントにより手厚くフォロー、また業務効率化を目指した分業制で残業時間は10～20H程度。
◇マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、取引先やオーナー様との関係構築から企画提案、受注活動までと幅広い業務を担うため、スキルアップ可能です。
◇社会に必要とされる企業になるため、社会の持続的発展に貢献できる木造アパート事業を強化していきます。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。
◇建てるだけの提案ではなく、賃貸経営・管理からメンテナンスに至るまで、一貫して価値ある提案ができます。オーナーの大事な資産価値を最大化できます。

■当社について：
髙松グループは建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする合計20社からなる建設業の専門集団です。当社は首都圏での木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（法人・個人不問）

■歓迎条件：
土地活用に関する知見をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟11F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
みなとみらい本社、田町営業所以外の勤務地移動はありません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度　

＜その他補足＞
退職金制度、各種社会保険完備　永年勤続表彰制度　選択制確定拠出型年金制度　交通費全額支給　社用車あり　更衣室あり　スマートフォン、タブレット、作業着等支給　屋内禁煙

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土日休み、GW休暇、有給休暇（入社時最大10日付与）