掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/26(火)

Lifedoor株式会社

【滋賀】FPコンサルティング業務◆20代の平均年収1290万/営業力を身に着けたい方/年休125日

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【滋賀】FPコンサルティング業務◆20代の平均年収1290万/営業力を身に着けたい方/年休125日

~守山駅徒歩3分/20代の平均年収中央値1442万円/別業界・別職種からの中途入社者活躍/未経験からプロになる教育~
■業務内容:
FPコンサルティング業務をお任せします。
個人、企業のクライアント向けに保険商品をベースに最適なプランを提案する業務です。当社はトップ販売代理店であるため、インセンティブの優遇を受けており、日々の成果がより高い報酬として反映されやすい環境です。
営業先は、セミナーでの集客、自分で開拓など、様々な方法でアポイントを獲得頂きます。

■未経験者も多数活躍:
営業経験者はもちろんですが、職種・業種未経験者でも様々な経歴の方が活躍しています。(消防士/介護士/販売スタッフ職の方など)
日々の勉強会・OJTなど教育制度が充実しており、優秀な先輩社員からノウハウを吸収することが出来る為、未経験でもスキルを身に着けることが出来ます。またロールモデルにしたい先輩を自身で選択し同行等をすることも可能です。

◆社風:
20代の社員が中心で、切磋琢磨出来る職場環境です。未経験入社者がほとんどで、クラインアント各世代のトップセールスに、営業の手法・ノウハウをいつでも聞ける環境があり、安心して働くことが出来ます。

■明確なインセンティブ制度:
ご契約金額と手数料率に紐づき、結果に応じたインセンティブを支給いたします。未経験でもしっかり稼ぐことが出来ます。

同社社員の年収参考情報:
同社の約30%の社員は年収2000万円を超えています。一番稼げていない方でも年収600万円程度の方になります。
*最低保証固定給もございますため、ご安心ください。

・20代の平均年収中央値1442万円
・同社社員の平均年収1293万円

■同社社員が稼げる理由:
同社代表は14年間にわたり外資系生命保険会社にて勤務しており、採用育成にも携わってきました。その時培った豊富な営業ノウハウや、業界トップクラスの研修制度・優秀な先輩社員が大きな理由です。

ー研修制度ー
・営業力向上プログラム
・定期的な社内イベント開催 
・表彰者への海外研修 など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~
営業にチャレンジしたい!自分の市場価値を上げていきたい!という意欲をお持ちの方からのご応募お待ちしております。

■歓迎条件:
・未経験から営業職として新たな挑戦をしたい方
・人の役に立つ仕事をしたいと考えている方
・向上心を持って業務に取り組める方
・裁量ある環境で働きたい方
・今よりも年収UPを目指したい方

勤務地

<勤務地詳細>
滋賀オフィス
住所:滋賀県守山市浮気町300-19 3階
勤務地最寄駅:JR京都線/守山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
400万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円

<月給>
180,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルなどを考慮して決定
■給与内訳:保障給+コミッション報酬+賞与
■賞与:年4回(1、2、7、8月)※業績による
■年収例:
750万/経験1年/26歳、900万/経験2年/28歳、1280万/経験4年/30歳
■月給例:
62.5万/経験1年/26歳、75万/経験2年/28歳


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・未経験者研修
・べーシックトレーニング研修
・新入社員向け販売研修
・各保険会社商品研修
・全国優績者販売研修
・エリア合同販売研修・各支社販売研修

<その他補足>
■グロースサポート
・パーソナル育成プログラム
・営業力向上プログラム
・FP育成プログラム
※業務用PC貸与
■マ-ケットサポート
・提携先リーズ提供
・自社セミナー開催
・新規開拓ノウハウ
■ワークモチベーションサポート
・定期的な社内イベント開催
・海外研修
・モチベーションアップミーティングの開催
■ライフプランサポート
・各世代年収中央値×15倍の実現
・社内キャリア&ポジションの向上
・ワークスタイル選択サポート

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季、年末年始、慶弔、産前産後、育児休暇
■5日以上の連続休暇可※事前要相談
■夏季休暇 お盆期間は会社休みですが、7~9月の間で任意の5日間休暇可

会社概要

事業概要

■事業内容:
総合保険代理店事業

所在地

〒542-0076
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 NAMBA skyO 26F

設立
2015年7月
従業員数
29名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
平均年齢
28歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011595728

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