しろくま電力株式会社

【東京_港区】ダイレクトマーケ_インバウンド/アウトバウンド営業／フルフレックスで働き方重視

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【変更の範囲：当社業務全般 】

■職務内容：
再エネ業界は、政府が定めたFIT制度（再エネ電力を固定価格で電力会社が買い取る制度）の終了をむかえるなかで激変期にあります。今までと最も異なるのは、発電事業者が顧客を探さなくてはいけなくなること。つまり、マーケティングが必要になります。こうしたなか、発電・送電・売電を一気通貫で展開している当社は、社名を新たにし、日本を環境に優しいエネルギーの自立国するため、革新的な価値を創っていきます。FIT後の社会においてイノベーションを生みだし、「再エネの普及」と「電気代の抜本的削減」にチャレンジしています。

現在、マーケティング組織の大幅な強化をしています。当該ポジションを担うあなたには、電力事業部の営業メンバーやテレアポ代行会社様や、マーケティングメンバーと連携し、toB領域を中心としたダイレクトマーケティング（主にDMや電話）の実行を担っていただきます。共に、マーケティングで「再エネ普及」と「企業が悩んでいる電気代の削減」のため、楽しく邁進していける仲間を必要としています！

【職務詳細】
■ダイレクトマーケティングの実行と支援
・MQL、SQLの獲得

（1）架電：国内約500万社に対して、DM、架電のアウトバウンド営業を行うにあたり、新規リード、新規アポイント獲得目的での架電の実施
（2）PC：反響状況やステータス状況をMAツールやスプレッドシート上に入力する作業の実施
（3）作業：DMの再発送を営業先から受けた場合に、DM封入・投函作業の実施
（4）外部架電業者を活用した商談獲得を最大化させるためのマネジメント

■現在の状況：
急成長しているベンチャー企業で働きたい方を募集しております。
当社は、太陽光発電所開発の黎明期から業界に携わりオタクと言われるくらい、太陽光のことに関してこだわりを持って開発・研究を進めてきました。その結果、不動産開発、設計、調達、施工、メンテナンス、売電、オペレーションと一気通貫でサービスを提供できる体制を構築することができました。
再エネの世界は、FITからノンFITへの移行に伴い、当社も大きくビジネスモデルを転換し大型の太陽光発電所開発から中小規模の発電所開発や蓄電池を用いたより再エネを身近で普及しやすいような状態にするために開発を進めています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・明るくポジティブな方
・電話によるアポイント獲得経験がある方

■歓迎条件：
・EXCELの基本的な関数ができる方
・目標達成が好きな方

■求める人物像
・対人コミュニケーション力が高い方
・営業が好きな方
・メンバーと新しい仕組を構築したい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝大門2-4-6 豊国ビル
勤務地最寄駅：JR各線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：将来的に会社の定める場所（在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入、セミナー参加費用補助

＜その他補足＞
■フリードリンク（東京オフィス）
■健康診断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、会社が指定した日
年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、その他会社が定める日