掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社ひのでや

【茨城県かすみがうら市】一般事務/未経験歓迎/週休二日制/残業ほぼ無し/休みも取りやすい環境

正社員
求人詳細

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仕事内容

【茨城県かすみがうら市】一般事務/未経験歓迎/週休二日制/残業ほぼ無し/休みも取りやすい環境

~【茨城県かすみがうら市】一般事務/未経験歓迎/週休二日制/残業ほぼ無し/休みも取りやすい環境~

■採用背景:
組織強化に伴う増員募集となります。

■業務内容:
さつまいも、ごぼう他農産物の生産・加工・販売などを行う当社のパッケージセンターにて、一般事務をお任せいたします。

■詳細:
・在庫管理
・書類作成
・業者対応
・包材シール張り 等

■入社後:
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。

■魅力:
・簡単な事務作業がほとんどです。未経験でも先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
・週休二日制で残業もほぼありません。日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能で休みも取りやすい環境です。

■同社について:
創業昭和15年。主にさつまいもの生産から加工まで徹底した品質管理を行っています。かすみがうら市と鉾田市をメインに、契約農家の皆さんと共に、絶品のさつまいもを作り上げています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
普通自動車免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
パッケージセンター
住所:茨城県かすみがうら市上大堤213-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業ほぼ無し

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
230万円~270万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~225,000円

<月給>
190,000円~225,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■制服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※日曜日+他1日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇など

会社概要

事業概要

■事業内容:
さつまいも、ごぼう他農産物の生産・加工・販売

■当社について:
①生産・加工販売
当社では自社農地や多くの契約農家の皆さまと共に、美味しいさつまいもを生産しています。
採れたさつまいもは、しっかりと熟成させることで天然の甘みを最大限に引き出します。
直営店では焼き芋から様々な加工品を販売しております。
②品質管理
さつまいもは徹底した管理を行い、一年間通して出荷いたします。
キュアリング倉庫、貯蔵庫を増設し万全の出荷体制を整えております。

所在地

〒300-0134
茨城県かすみがうら市深谷字との区381-1

設立
1972年4月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011596692

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