掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/12/5(木)

株式会社AFCスマイルプラス

【豊橋市】不動産物件の売買仲介営業※上場企業子会社で安定/年間休日125日/フレックスタイム制導入

正社員
求人詳細

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仕事内容

【豊橋市】不動産物件の売買仲介営業※上場企業子会社で安定/年間休日125日/フレックスタイム制導入

<成果給(インセンティブ)は、売り上げの2割程となります>
■採用背景:
浜松市、豊橋市を中心に不動産、建築、飲食など多角的に事業を展開している当社。不動産売買の豊橋支店をリニューアルオープンすることに伴う増員募集です。

■業務内容:
不動産売買の仲介、自社復権の売却、土地の仕入れなどの業務をお任せします。
物件売却、購入希望のお客様対応から契約、引き渡しまでを担当いただきます。

■業務詳細:
ネット掲載用の物件情報の撮影と登録、現地案内、詳細打合せ、価格調整、契約締結、引渡し、引渡後のフォローまでを一貫して行っていただきます。また、関連する業者様、地主様、売主様などとの商談や、遊休地の開発や相続案件の提案・打合せも等もお任せします。
≪取り扱い商材≫
建売・中古住宅・戸建・マンション・土地・投資物件など様々です。
≪店舗について≫
支店長、売買、賃貸各3名ずつ、事務2名が在籍しており和やかな雰囲気です。

■特徴:
・基本的には来店およびwebなどのお問い合わせに対する反響営業のため、新規開拓の営業は行いません。
・各店舗ごと設定された売上目標を社員全員で目指すスタイルです。個人としての目標も持ちますが、目標達成に向けてみんなでアドバイスをし合って助け合う風土が根づいています。

■入社後:
入社後、先輩社員から基礎的な知識の研修をうけます。丁寧に教育していきますので、不動産業界未経験の方でも安心してスタートいただけます。また、マネジメント研修や営業研修などの社外研修にも力を入れ、社員全員の成長に対して支援しています。
※入社後の研修期間中は浜松西店での勤務となります。

■働き方:
完全週休2日、フレックスタイム制導入、一か月に公休日の日数が決まっているので自身でお休みも決められます。

■当社について:
2009年の創業から地域社会の発展に貢献した売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、買取、開発などを行う県内でも数少ない「総合不動産会社」です。
不動産事業の他に飲食事業や建築事業などへの事業展開もしており、年々拠点と従業員が増加し続けており、今後も新たに新店舗出店も計画しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらの営業経験をお持ちの方、もしくは、目標数字を持ちながら業務を行ってきた経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本PCスキル(エクセル、ワード)

※入社後には宅地建物取引士の資格取得を目指していただきます。

勤務地

<勤務地詳細>
豊橋支店
住所:愛知県豊橋市柱六番地137
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
研修期間中は浜松西支店(静岡県浜松市中央区志都呂1-32-6)にて勤務いただきます。

<転勤>
当面なし
※エリア内異動有り

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中、待遇に変更なし

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円~230,000円
固定残業手当/月:62,000円~70,000円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■賞与:年2回(6月・12月)※業績により支給
■インセンティブ:年4回支給 売上に歩合率を掛けた金額をインセンティブとして支給します

■年収例:
880万円/入社4年目・営業管理職(月給43万円)
700万円/入社3年目・売買営業(月給32万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:片道直線距離2㎞以上、上限2万円/月
家族手当:5千円/月※健康保険上の扶養家族
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
宅建資格取得に向けた社内研修充実

<その他補足>
■資格手当:宅建1.5万円/月(マネージャー職以上1万円/月)
■契約件数手当
■結婚・出産祝い金、慶弔見舞金
■社宅貸与、単身赴任手当、帰省手当、引越手当
■健康診断
■グループ会社の一部飲食店10%割引
■社員紹介制度(最大20万円/1名)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

水曜日、他1日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社6か月後より付与)、産前産後・育児休暇
※お子様のイベント時には、土日祝に休暇取得可

会社概要

事業概要

■事業内容: 不動産売買/賃貸/管理/開発

所在地

〒422-8006
静岡県静岡市駿河区曲金2-5-38

設立
2009年2月
従業員数
24名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011596764

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