株式会社RCS

【神戸三宮】未経験歓迎◎法人向けサービスの提案／完全週休2日制・年休120日／30～40代も活躍中◎

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◆年間休日１２０日／安定業界！進化・成長し続ける会社／福利厚生充実！／研修制度◎◆

★仕事の裁量が大きい、顧客とともに提供サービスを作り上げる実感がある
★プロジェクトの立ち上げに携わる機会が多い
★業界安定性◎
★生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中！
★建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠！

■業務内容
当社はクライアントである営業会社から、全国各地での工事依頼をいただいています。どの地域で、どのような内容の工事を、どの程度の件数いただいたとしても、ご要望に沿う工事をスケジュール通りに、かつ安全に対応すべく、自社施工部門の強化、全国各地での質の高い協力会社とのネットワーク構築やフローの仕組化、徹底した管理体制の構築などを行なっています。
おかげさまで、順調に受注案件数も増加してきており、業績好調と言える今、これまでお付き合いのあるクライアント様だけでなく、全国各地で施工に関するお悩みをお持ちの企業様に、当社の施工サービスを知っていただくために、法人営業部隊を強化するべく、新規募集します。

■業務詳細
＜全国各地のリフォーム会社・ハウスメーカー・建設会社・不動産会社等に向けての自社サービスの提案＞
企業様によって困っている点は異なるため、状況のヒアリングから始め、当社のサービスによって「安全管理」「品質管理」「工程管理」「原価管理」「環境管理」の”5つの管理”をサポートするコンサルティング提案を担当いただきます。
【取り扱い商材】
・内外装工事
・工事管理一括請負（契約管理～業者手配・進捗・工程管理～入金　クレーム対応）
・事前現地調査サービス
・工事積算サービス
・工事契約管理サービス
・資材調整・手配・管理サービス
・現場監督サービス
・問い合わせ対応サービス
・自社開発資材（塗料など）
1回の訪問でお話が決まることはほとんどありません。継続的にフォローし、各企業様のお悩みを聞き出しながら、寄り添った提案を続けることで、関係性が強固となり、結果的には契約に至るケースがほとんどです。
相手の意向・要望を聞き出すのがお得意な方、ぜひ力を貸してください。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業種未経験歓迎！／
■必須条件
・顧客折衝のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・BtoBのコミュニケーション経験
・メーカー元・工務店など業者とのコミュニケーション経験
・利害関係者への交渉・折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル6F
勤務地最寄駅：JR、阪神、阪急線／三宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍
※短期出張（日帰り～長くて3日程度）あり

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中条件に変更なし
試用期間中は有期雇用となります。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者月4千円、子1につき月1万円※規定あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■ビジネススクールや自己啓発セミナーへの参加／費用は会社負担
■資格取得奨励制度

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当
■定期健康診断
■予防接種費用補助
■出産祝い金（最大30万円）
■結婚祝い金（最大5万円）
■結婚記念祝い金（最大5万円）
■子ども入学祝い金（最大20万円/1人につき）
■社内イベント（食事会、忘年会、表彰式、イベント行事など）
■クラブ活動
■会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等有り）
■永年勤続表彰制度
■財形預金制度あり
■コーヒーマシン設置（無料）
■飲料自動販売機設置

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制（シフト制）※土日も休日を取りやすい環境です
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇