ニフティライフスタイル株式会社

【新宿】事業開発◆グロース上場／フレックス／「ニフティ温泉」等の自社サービスを運営

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■業務内容
・新規ビジネスの企画立案、調査分析、レポーティング: 新規ビジネスの企画立案に関わる調査、分析、レポート作成
・事業計画策定や業務設計、プロジェクト管理: 新規ビジネスの事業計画策定、業務設計、プロジェクト管理
・事業推進: 新規ビジネスの立ち上げ準備から事業化後の事業推進
・既存ビジネスの支援: 関連する業務や既存ビジネスの事業拡大支援
・その他、それらに付随する業務

■仕事の魅力：
◇豊富なアセットを活用した自由な発想:自由度の高い環境で、アイデアを形にすることができる当社の魅力です。不動産や温泉といった多岐にわたるライフスタイル関連サービスや豊富なネットワークを活用し、発想の幅が広がり、事業の実現性も高まります。自身のアイデアが具体的なサービスとして形になり、社会に新しい価値を提供する経験が得られます。

◇成長機会:新規事業に携わることで、多方面のスキルを伸ばせる環境です。経営視点を持ちながら、マーケティング、データ分析、プロジェクトマネジメントなど幅広いスキルを磨けます。

◇社会への貢献:当社は「思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの『幸せな暮らしの意思決定』を支え続ける。」というパーパスのもと、誰もが「暮らしの主人公」になれる世界の実現を目指しています。社内外のメンバーやグループ会社、パートナーと協力し、消費者の日常生活を豊かにするサービスづくりを通じて社会に貢献できます。

■働き方：
オフィス勤務と在宅勤務を併用したハイブリッドな勤務体系となっております。出社時は通勤手当、在宅時は在宅勤務手当を支給しています。オフィスには個人ロッカーや電子レンジ、冷蔵庫、自販機等完備しており服装も自由です。

■会社の特徴：
ニフティライフスタイルでは、不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。
また複数のサービスで得たノウハウを、サービス間で横展開しています。個人ユーザー向けのノウハウ・情報量・質を豊富に有していること、かつToB領域において、先進性が求められるWEB広告運用のノウハウがあることは、他社に例を見ない特徴であり、強みと言えます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業開発あるいは事業企画の経験（2年以上）
・事業の立ち上げおよび推進経験
・基礎的なビジネススキル（Word／Excel／PowerPointを使用したドキュメント・作成、議事録作成、社内外との円滑なコミュニケーション能力）

■歓迎条件：
・新規事業を自ら立ち上げて拡大した経験
・プロジェクトマネジメントスキル
・契約書（ドラフトレベル）の作成経験
・不動産業界での実務経験またはそれに関する知識
・システム開発の経験またはそれに関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー20F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社月平均15時間程度（閑散期・繁忙期によって変動）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度を導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■社内表彰制度
■慶弔見舞金制度
■部内懇親会費用補助制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：年間23日付与※有給取得促進日数：10日間
■その他：育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇等