サイオステクノロジー株式会社
【リモート・SaaSマーケ】アライアンスマーケター/SaaSアワード受賞/戦略立案/残業13.3時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~新規パートナーの開拓&ビジネスモデル立案/自社主力SaaS製品の市場拡大に向けたBtoBマーケターを募集~
●2024年度SaaSアワード受賞サービスのマーケティング部門
●ワークフローサービス市場シェア率トップを狙った事業拡大
●サービス開始から10年越、お客様契約継続率99.6%の黒字化SaaSビジネスだから事業の安定性◎
●「週3~4で在宅勤務×残業13.3時間×フレックス制」でWLB良好
■業務の概要
自社の主力SaaS製品であるワークフローシステム「Gluegent Flow」のアライアンス協議・企画検討業務を行っていただきます
このポジションでは、既存あるいは潜在的なアライアンスパートナーとの関係構築/連携を通じて、「Gluegent Flow」の新たな販路、販促を企画・発信を行って頂きます。マーケチームと連携してGluegent Flowの市場シェア拡大を目指していただきます。
■Gluegent Flowとは
当社主力製品であり、大手企業を中心に,様々な業界のお客様から導入されるワークフローサービスです。(契約継続率99.52%)
下記記事にも記載の通り、高い実績を誇るサービスとなっており、2年後には導入数を4倍にする方針を掲げております。
・2年連続「BOXIL SaaS AWARD 2024」にて1位を受賞したサービスです
https://www.gluegent.com/information/20240314/
■業務の詳細
・新規アライアンスパートナーの開拓・パートナーシップ構築
・アライアンスパートナーとの新規ビジネスモデル構築・計画実行・報告
・アウトバンド施策やハンズオンセミナーなど商談創出・受注増を狙った、企画立案・計画実行・報告
・フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセス、マーケティングメンバーとの密なコミュニケーションによる営業推進・PL管理
■組織構成
Gluegentのマーケティング部門は下記体制です
・インサイドセールス担当
・マーケティング担当
・クリエイティブチーム
計9名(女性6名、男性3名)
■働き方
・週3日以上のリモート(手当あり)
・コアタイムなしのフレックス
・平均残業20時間/月
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<必須スキル・経験>
・新規パートナー企業の開拓経験および実績 または新規ビジネスモデル立案・実行の経験および実績(3年以上のご経験)
・BtoBのセールスまたはマーケティング経験
<歓迎スキル・経験>
・ビッグデータ分析の経験(Google BigQuery等の読み書き含む)
・Google Analytics、SFDC(Account Engagement:旧Pardot)等の使用経験、
・プロダクトマーケティング、事業開発等、マーケティング領域の多種多様な経験
勤務地
本社
住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル
勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~21:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
処遇は本採用時と同額
給与
600万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
年俸制=月額給与×12(賞与なし)※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円
固定残業手当/月:70,980円~126,140円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
570,980円~876,140円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費を経費精算していただきます。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT、Eラーニング「Udemy」見放題
<その他補足>
■育児休業、介護休業
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■確定拠出年金制度
■ライフプラン手当(選択制確定拠出年金制度)
■リモートワーク手当(月5,000円)
■健保保養施設、健保スポーツ施設他(関東IT健康保険組合加入)
■社員表彰制度(SIOS Value Award)
休日・休暇
年間有給休暇7日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、連続休暇(5日)
※半休使用可、初年度は7~12日付与(入社月により変動)
※最高付与日数20日
会社概要
- 事業概要
◆サイオスグループについて◆サイオスグループは現在、海外子会社含め従業員数連結550名、売上高157億円に達し、連結売上高は11期連続で最高値を更新しています。持株会社であるサイオス(株)は東証スタンダード市場上場。サイオステクノロジー(株)はグループの主力企業です。
- 所在地
〒106-0047
東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル- 設立
- 2017年2月
- 従業員数
- 487名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
15,725百万円
- 経常利益
- 400百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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