デロイト トーマツ グループ合同会社

【若手活躍】独立性・コンフリクト業務全般（DESC担当）◆監査関連システム／英語力／原則在宅勤務

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【デロイトトーマツG／フルリモート可／所定労働7h／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●最新の技術・サービスの活用可（クラウドシステム開発、ビジネス連携DX、サイバーセキュリティ等）
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！
●自社員数万人規模のユーザー向けであることからユーザーからの生の声も聴け、かつ影響範囲が広く貢献度をリアルに感じられます

■業務内容：
デロイトグループのDeloitte Entity Search and Compliance System （DESCシステム）に関連する業務
・監査先クライアント情報をグローバルベースで一元管理するシステムの運用業務を行って頂きます。
（例）監査チームがシステム登録をする際のサポート、クライアントデータ管理、監査チームからのデータ照会への対応等
・クライアントワークはなく、アドミ業務が中心です。

■アピールポイント：
DTグループでは監査・保証業務をクライアント（監査・保証業務を提供するクライアントを制限事業体という）に提供しており、制限事業体に対して独立性を保持することが求められます。独立性が求められる企業等、具体的にはデロイトのメンバーファームの制限事業体のリストをデータベースにして検索できるツールがDESCシステムです。
独立性DESCチームでは、DTグループ内のサービスチーム等と連携してDESCシステムのデータベースが適切かつ適時に更新されるように管理し、また、デロイト（グローバル）と連携してDESCシステムの機能強化やメンテナンスを行っています。DESCシステムはDTグループが必要な独立性を保持するための基盤となるシステムであり、独立性はDTグループが監査・保証業務を提供する基盤となるものです。
業務プロセス上、海外とのやり取りが多いため英語でのコミュニケーションを取る機会が多く、英語の知見を伸ばすことが出来ます。また、在宅ベースでも作業が可能なため、柔軟な働き方が可能です。

■英語使用場面：
アメリカ、イギリス、オーストラリア、シンガポールなど様々なチームと日次で主にメールでのやりとりが発生します。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜経験＞
・英語を使ったビジネスレベルのメール対応の経験
・法務、コンプライアンス領域の事務経験（3年以上）
・監査業務経験者、規制対応経験者、監査アシスタント経験（3年以上）

＜スキル＞
・PCスキル（基礎レベルのエクセル、ワード、パワーポイント）
・英語力（TOEIC(R)テスト(R)800点以上またはその他英語力が相当程度あることを証明できる場合）

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
勤務地最寄駅：地下鉄千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
現在お住いの住所（フルリモート）
住所：全国
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
現在お住いの住所（フルリモート）
住所：全国
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり

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＜勤務地補足＞
当グループ（デロイト トーマツ グループ）の全体方針により、当面、原則在宅勤務を予定しています。
■在宅勤務80％／出社20％
■想定出社頻度：1回／週程度
※研修、OJT期間中も同様

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間（所定労働時間から超過する時間）：10～20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

＜その他補足＞
デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、業務手当など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12月29日から1月4日まで）、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇