株式会社フジドリームエアラインズ
【名古屋】安全推進部◇カラフルなジェット機で地方都市を結ぶ企業/安定した鈴与G/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~地域活性化をグループビジョンに掲げる/15機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業/売上高1,533億円の鈴与(株)100%出資会社~
■業務概要:
地方都市を結ぶ航空機を手掛ける当社にて、不具合事象の分析や対策の立案、安全監査の実施など安全推進に係わる業務、航空保安対策および危機管理をお任せいたします。
また航空局との調整窓口業務、関連文書・規定類発行ならびに教育訓練を実施いただきます。
■具体的な業務:
【安全・保安G】
・安全管理にかかわる業務
・航空保安対策に関わる業務
・航空危険物輸送に関わる業務
・安全監査の実施
・規程類の維持管理および文書等の発行
・関連当局との調整業務
【危機管理G】
・危機管理業務
・環境管理業務
・規程類の維持管理および文書等の発行
■組織構成:
安全推進部:8名
■入社後について:
まずは、愛知または静岡本社にて1週間ほどのオリエンテーションを受けていただきます。その後、配属先にて先輩社員の指導を受けながら業務に従事していただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
・安全推進に対するプロアクティブな姿勢およびコミュニケーション能力をお持ちの方
■歓迎条件:
・航空業界経験者
・当社理念に強く共感されている方
・地方創生に興味関心のある方
・英語力(日常会話・読み書きができる)
<語学補足>
英語力のある方歓迎
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
名古屋本社
住所:愛知県西春日井郡豊山町 名古屋空港3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める勤務地
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:00~17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社から1年以上経過後の4月に登用試験有。正社員登用制度あり(登用実績100%)
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限1年11ヶ月
給与
325万円~970万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~510,000円
<月給>
200,000円~510,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:あり:実績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:福利厚生欄に補足記載有
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育・研修を行います。
<その他補足>
■住宅手当補足:独身者4万円、単身者5万円、世帯主6万円
※正社員登用後は退職金制度、雇用延長制度有
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇(2日)、年末年始休暇(12/31~1/3)
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 富士山静岡空港を拠点とする鈴与100%出資の新規航空会社です。同社は各地を小型リージョナルジェット機で結び、航空業界での新たなビジネスモデルに挑戦をしております。
- 所在地
〒420-0859
静岡県静岡市葵区栄町1-3- 設立
- 2008年6月
- 従業員数
- 541名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.