掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社オオツカ

大手保険会社向け販促営業◆保険・金融業界向けマーケティング課題解決/創業50年以上/土日祝休み

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

大手保険会社向け販促営業◆保険・金融業界向けマーケティング課題解決/創業50年以上/土日祝休み

【創業50年以上の安定企業/保険業界特化の販促支援が強み/大手保険会社(生保・損保)と直接取引有】

■業務概要:
大手保険会社に特化することで蓄積させた実績・ノウハウを武器に、顧客が販促を行う際に使用する販促物(紙媒体/動画/Webサイト等)に関する悩みを解決するための営業活動をお任せします。

■業務詳細:
<入社後すぐにお任せする業務>
主に保険や金融業界向けのマーケティング課題を制作物(紙媒体+デジタル)で解決するための企画提案営業を行っていただきます。
<具体的な業務範囲>
制作物の受発注/デザイン改善提案/制作過程の効率化/制作物の進捗管理/原稿作成業務/見積作成等
<将来的にお任せすること>
(マネジメント適性により)メンバー管理(査定/目標管理)/営業戦略立案等も行っていただく予定です。

■標準的な1日のスケジュール:
8:50出社
9:00メールチェック、対応
10:00チームMTG
11:00制作部と提案に向けて企画打合せ
12:00昼食
13:00クライアント訪問
16:00帰社
16:30クライアントとオンライン打合せ
17:00企画書、見積りなど資料作成
18:30メールチェック、明日のtoDoリスト記入
19:00退社

■ノルマ/評価基準:
自身の努力や成果が適正に評価される評価制度あり
※個人目標も定性、定量で設定します。
・定量:売上目標/顧客への提案数
・定性:社内業務への取り組み具合、プロセス評価(現時点で結果が出ていなくでも将来に繋がる行動ができているか等)

■社風:
やる気のある方はチャンスが回ってくる風通しのよい社風です。

■魅力:
保険金融商品は、広告を行う上で法律により表現方法が規制されており、言葉の使用法にもルールがあります。そのため、保険金融商品の媒体を制作するにはクライアントごとの知識習得が必要となります。
当社は長年、上記業界に特化した事業を展開してきたため独自のノウハウが蓄積されており、多くの大手生命保険会社や損害保険会社様より厚い信頼をいただいております。
クライアントとの直接取引のため、企画から介入し制作を行う案件も多数ございます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方
・社内外においてなんらかの課題を自身の工夫で解決した経験

■歓迎条件:
・金融、広告代理店、印刷業界等での営業経験
・営業経験で具体的にアピールできる実績をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区五本木2-23-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■最寄駅:東急電鉄東急東横学芸大学駅・祐天寺駅

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20~30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中は賞与支給なし(本採用時から賞与計算期間の締日までの日数で初回賞与額を算定)

給与

<予定年収>
500万円~540万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~220,000円
その他固定手当/月:10,000円~20,000円
固定残業手当/月:94,950円~101,970円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
314,950円~341,970円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:諸手当
■年収モデル:
・入社3年目(35歳係長):500万円
・入社10年目(40歳課長):680万円
・入社12年目(55歳部長):780万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
家族手当:配偶者1万円/月、子1人1万円/月( 3名まで)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■資格取得支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■インフルエンザ予防接種補助
■オーダーメイドスーツ支給(年2回)
■スポーツ推進・補助(ゴルフ)
■社内イベント(屋形船貸し切りなど、会社全額負担)
■会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」の保養施設が利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・企画/マーケティング:プランニング、マーケティング戦略、コミュニケーション戦略、市場調査/分析、コンサルティング、コピーライティング
・デザイン:グラフィックデザイン、エディトリアルデザイン、キービジュアル開発、UCDA認証取得支援
・Web:Webサイト制作、ECサイト制作、インターネット広告、Webサイト分析、デジタルコンテンツ開発
・動画:研修/教育(イベント/セミナー)、販促、企業プロモーション、他
・印刷:パンフレット、申込書/給付金請求書、SPツール、DM/宛名印字、ノベルティ制作

所在地

〒153-0053
東京都目黒区五本木2-23-10

設立
1966年2月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
53百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011597070

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