Orbray株式会社（旧アダマンド並木精密宝石株式会社）
【秋田／湯沢市】施設管理／精密宝石部品でニッチトップ！／実務未経験歓迎／教育体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～グローバルネットワークを活かして日本のものづくりを全世界へ～
■概要：
当社の施設管理課において、工場の建物・空調設備・電気設備・給排水設備・廃棄物・危険物等を網羅的に管理する業務になります。上司や先輩社員からのOJTを予定しておりますので、業務未経験の方も、安心してお仕事に臨むことができ、スキルアップに繋げることができます。
■具体的な業務内容：
（1）設備管理・各種機器定期保守・生産補助業務
・各種設備の日常保守・点検・測定
・設備・館内異常の際の緊急対応
・空調、排水、熱源など、工場設備管理に関わる保守・保全作業
・設備管理業務に関わる協力会社手配、日時調整、作業立ち会い、管理監督補佐など
・製品等の搬送機器の点検保守（フォークリフト、電動リフターなど）
・工場建屋の修繕作業
・設備の搬入搬出（フォークリフトを使用）
・PCを使用した報告書作成（専用フォーマット・Excel）
（2）ファシリティ管理業務
・除雪・草刈作業（入社後に特別講習を受けていただきます）
・植栽管理、セキュリティシステム、害虫防除などを担当する協力会社との日時調整、作業立ち会い、管理監督補佐
・取引先への金額交渉や見積もり作成
■本ポジションの魅力
・工場のあらゆる設備管理に携わるため、幅広い知識を吸収することができます。
・工場で働く社員と関わりながら仕事をするため、多くの社員をサポートでき、コミュニケーション力を磨くことができます。
・執務室外で行う業務も多いため、身体を動かしたり、実際に手を動かすことが好きな方にはピッタリです。
■組織構成
4名（課長1名、各工場担当3名）が在籍
■精密宝石部品とは
ダイヤモンド・サファイア・ルビーなどの宝石の硬い素材を活かし、摩擦等による磨耗を少なくし、機械・製品の長寿命化や高精度化を実現するための部品です。高価なため限られた分野しか流通していませんでしたが、近年、ダイヤモンド、サファイア、ルビー等の結晶育成技術の著しい進歩により、形状・品質・価格に於いて大きな進化を遂げました。
同社は、ダイヤモンド・サファイア・セラミックスを独自で育成し、中でもサファイアは、EFG法で、大型・長尺・チューブなど様々な形状の部品を提供することが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ設備に関する何かしらの業務経験がある方
・電気や水道に関する基本的な知識のある方
※電気工事やビルメンテナンスの経験をお持ちの方大歓迎です
■活かせる資格：
・危険物取扱者（乙種4類）
・電気工事士
・フォークリフト
＜必要資格＞
歓迎条件：危険物取扱者乙種 第4類、第1種電気工事士、第2種電気工事士、フォークリフト運転者
勤務地
秋田湯沢工場
住所：秋田県湯沢市愛宕町4-6-56
勤務地最寄駅：JR奥羽本線／湯沢駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
湯沢第二工場
住所：秋田県湯沢市山田字福島開372-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
Orbray [TRAD]
住所：秋田県湯沢市岩崎字狐崎8-29
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
湯沢工場、湯沢第二工場、Orbray [TRAD] のいずれか
秋田県湯沢市愛宕町4-6-56、湯沢市山田字福島開372-1、湯沢市岩崎字狐崎8-29
＜転勤＞
当面なし
補足事項無し
勤務時間
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均10時間／月想定
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
給与
328万円～488万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～305,000円
＜月給＞
205,000円～305,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験・年齢・能力・家族構成を考慮の上、当社規定により決定します。
※年収は賞与含います。
■昇格：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）2023実績 年間4.0ヶ月
■残業手当あり（但し、管理職は手当に含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給（車通勤の場合は最大5万円）
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：扶養配偶者8,000円 子一人につき800円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率86%）
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育研修
外部研修機関受講制度 等
＜その他補足＞
表彰制度、従業員持株会、 慶弔見舞金、出産一時金（第1子 10万円、第2子 20万円、第3子以降 30万円）、社内融資制度、社内に社員食堂あり。
家族手当：配偶者15,000円／月、子1名につき3,000円／月、父母1名につき2,000円／月
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※2025年は完全週休2日制、年間休日124日（会社カレンダーに基づく）
・年末年始休暇、産休／育児休暇、介護休暇、年次有給休暇等
・年間有給休暇：下限日数は、入社3か月経過後の付与日数
会社概要
- 事業概要
【2023年1月に、アダマンド並木精密宝石株式会社はOrbray（オーブレー）株式会社へ社名を変更しました】
■概要：
同社は小さい町工場の時代から「世界標準」を合言葉に研究・技術開発を続けてきました。世界で初めて開発に成功した振動モータから発展した振動スピーカ、世界最小直径1.5mmのギヤードモータや素材から一貫して製造を行っている青色LED用のサファイア基板などがその成果であり、世界市場進出への大きな原動力となったのです。最先端の素材を内製化し、当社固有の加工技術でまったく新しい製品を世に送り出す。- 所在地
〒123-8511
東京都足立区新田3-8-22- 設立
- 1953年8月
- 従業員数
- 980名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 38.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
