掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/15(金)

株式会社 KAJIWARA

未経験歓迎【神戸中央区・転勤なし】電気設計◇出張少/年休125日/国内トップクラスの環境機器メーカー

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験歓迎【神戸中央区・転勤なし】電気設計◇出張少/年休125日/国内トップクラスの環境機器メーカー

電気機械出身者歓迎!/工場の排ガスの無害化装置を中心に業績拡大中/神戸製鋼株式会社等大手と安定取引/出張月1回程で働き方整います!

■職務内容:
・国内トップシェアであるカジワラヒーターをはじめとしたプラント向け環境機器メーカーである当社にて、当社製品の電気設計業務をご担当いただきます。
<具体的には>
・お客様のご要望をお伺いし、ご満足できる製品を作り上げる仕事です。
・一つの製品に対し、プロジェクトチームを立ち上げ計算書を作成し、図面を起こします。将来的には機械設計・電気設計の両方を担っていただきます。

■働き方:
・出張は月一回ほどで、長くて一週間ほどです。エリアは全国可能性ございます。
・月残業時間は30h程です。

■製品について:
・脱臭装置の設計をご担当いただきます。食品工場や化学プラント工場など幅広い業界で使用されております。
・プラントから発生する有害ガスの無害化、脱臭に使用される当社製品。効率よく無害化が可能なため、他社製品より環境にやさしく、かつ低コストでの使用が可能です。
・大手企業様からの引き合いが強く、業績も右肩上がりです。

■組織構成:
・神戸事務所には7名在籍しております。

■主要納入先
国内各製鋼所(高炉・電炉)/ごみ焼却設備/バイオマス発電設備/化学プラント設備等に同社の製品が使用されています。

■取引先企業様一例
日本製鉄(株)様/JFEスチール(株)様/川崎重工業(株)様/日立造船(株)様/(株)神戸製鋼所様/東レ(株)様/東洋ゴム化工品(株)様

■当社の特徴:
当社は1915年に圧力容器類メーカーとして産声を上げて以来、たゆまず、ひるまず技術の向上に努めてきました。長年にわたり積み重ねた経験は、幅広い製品づくりへの技術力となり、顧客のニーズに応えることが出来るようになりました。これからも、一段と技術の研鑚、向上に努め、スペシャリストとしての地位を確立すべく努力していきたいと考えております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>
■必須条件:下記いずれかに該当される方
・電気・機械系専攻ご出身の方
※実務経験不問です。
・電気、もしくは機械に関する業務経験をお持ちの方
例)サービスエンジニア(プラント、装置等のメンテナンス経験)、電気/機械設計経験者

◇補足:
・将来的には電気も機械も両方できるエンジニアとしてご活躍いただけるようにフォロー体制があり、
 スキルアップが叶う職場です。ぜひお気軽にご応募ください。

勤務地

<勤務地詳細>
勤務地
住所:兵庫県神戸市中央区楠町6-2-4 ハーバースカイビル4階
勤務地最寄駅:JR線/神戸駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁)
変更の範囲:無

<勤務地補足>
神戸戸高速神戸駅8B出口から徒歩約4分・JR神戸駅から徒歩7分

<転勤>

転勤、出向はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月残業平均時間は30時間ほどです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
(最長6ヶ月)試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はモデルであり、給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績2.5ヶ月~3.8ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5千円、子3千円、扶養2千5百円
住宅手当:3,500円(世帯主のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用

<定年>
65歳
再雇用あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■役付手当
■育児休業(取得実績あり)
■iDeco手当(4,000円)あり
社会保険:健康保険料の1割を会社より支給(会社6割負担)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(入社4ヶ月目から10日付与、最高年間21日)、特別休暇(慶弔、メモリアル、祭休暇) 他
※詳細は社内カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
・熱交換器設計、製作
・環境プラント機器設計、製作、施工
・発電プラント機器製作、据付
・各種プラント機器設計、施工、補修
・第一種圧力容器の設計、製作

所在地

〒672-8022
兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-54-2

設立
1950年9月
従業員数
92名
上場市場名
非上場
資本金
28百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011597091

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