ブライザ株式会社

【未経験歓迎／茨城県筑西市】ロールトゥロール装置の制御設計業務◆研修制度充実

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【未経験でも安心の研修制度／大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】

■業務内容：
ロールトゥロール装置の制御装置（PLC）のプログラム／設備間での情報共有設定

■使用ツール：PLC

■キャリアパス：
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。

■当社のキャリア形成支援：
当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。
＜教育研修制度＞
・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施
・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入
・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援
・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度
＜サポート体制＞
・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍
・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施

■当社について：
日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。
創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。

変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ラダー図の変更ができる、ラダー図を読める方

■歓迎条件：
・PLCをイチからプログラムできる方

＜勤務地詳細1＞
茨城県筑西市
住所：茨城県筑西市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
宇都宮営業所
住所：栃木県宇都宮市伝馬町2-10 宇都宮プライムビル8階
勤務地最寄駅：東武鉄道宇都宮線線／東武宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および全国の営業所　勤務地は希望を考慮いたします

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＜転勤＞
当面なし
※当面の転勤なし
※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
派遣先により異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変わりはありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代）
家族手当：上限2万円（1人目１万円、以降5千円／人）
寮社宅：家賃・共益費の50％を上限に会社が負担致します。
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度有：70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修随時、資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給）
■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助）、資格取得祝金、技術研修の補助

＜その他補足＞
■資格手当（月1,000円～5万円）※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円）
■皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当
■単身赴任手当：10,000～70,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき）
■単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり
■結婚祝（祝金の他、特別休暇5日）、出産祝（祝金の他、特別休暇2日）
■制服支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 （入社6ヶ月以降に10日間付与）、特別休暇　など