掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/15(金)

株式会社中部コーポレーション

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【三重/桑名】特許申請業務※未経験歓迎※専門性が身につく/年休126日/賞与6ヵ月分/土日祝休

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

【三重/桑名】特許申請業務※未経験歓迎※専門性が身につく/年休126日/賞与6ヵ月分/土日祝休

~非常に専門的な業務のため、実力が付けば希少価値が高まります/年間休日126日/マイカー通勤可/賞与年間6ヶ月分支給(年3回支給)/創業80年の安定企業/雨水排水口用金具やマンホールカバー、製氷機まで幅広い製品を製造~

☆業務用厨房機器の氷削機(かき氷機)ではシェア世界1位を誇る会社☆
☆国内の業務用かき氷機ではシェア80%を誇っています☆

かき氷機シェア世界1位を誇る当社にて、専門的なスキルを身に付け、活躍しませんか?

■業務内容:
建築資材、厨房機器総合メーカーである当社にて、特許申請に関するお仕事をお任せします。

■業務詳細:
・開発製品の特許申請を特許庁へ申請
・開発部(発案者)との打ち合わせ
・特許庁とのやりとり
・特許料の納付
・特許の期日管理
・特許継続に際し、関係部署への確認
・稟議作成及び提出
・インターネットにて出願
・特許料の納付
※弊社の月平均特許申請数は2~3件です
※将来的には弁理士に外注している「類似特許の調査業務」もお任せしたい考えております
※特許権取得後、特許権維持のために毎年特許料を納付いたします。そのため、期日が近づいた際に、関係部署との打ち合わせを行い、特許権を維持するか相談します。また、特許権を維持する際は、稟議書の作成及び特許料の納付業務もお任せいたします。

■将来的にお任せしたい業務
入社半年後を目安に独り立ちいただきます。独り立ち後は、特許業務だけではなく、企業法務業務(電子契約やコンプライアンス等)にも携わっていただきたいです。
また、企業法務業務は弁護士に外注しており、こちらを内製化したいと考えております。

■研修制度:
先輩社員によるOJTをもとに業務を習得していただきます。手順書を見ながら、特許申請の流れを学び、実務を通して身に付けていただきたいと考えております。

■資格取得について:
「弁理士」や「知的財産管理技能検定」等の業務に関する受験費用及び、交通費を支給しております。(合否の有無に関わらず)

■製造製品:
・建材製品
玄関マット・消火器ボックス・マンホールカバー・鋳鉄製格子蓋・排水トラップ・排水金具・下水道用鉄蓋など

・フード機器
かき氷機・フードスライサー・フードカッター・IH電磁調理器など

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎

【こんな方にオススメです!!】
・法務のキャリアを築いていきたい方
・法務業務に興味がある方
・専門的なスキルを磨いていきたい方
・勉強することが好きな方

■歓迎条件:
・法学部出身の方
・特許事務所にて就業経験をお持ちの方
・知的財産業務のご経験をお持ちの方
・弁理士の勉強をされている方や弁理士を目指されている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:三重県桑名市大字森忠463
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,000円~302,000円
固定残業手当/月:32,977円~49,547円(固定残業時間21時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,977円~351,547円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験やご面接のご評価にて異なります
■昇給:有
・昇給金額/昇給率:1.00%~3.00%(前年度実績)
■賞与:有
・年3回【計6.00ヶ月分(前年度実績)】

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)/月額50,000円
家族手当:家族(配偶者)10000円 家族手当
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度 あり(上限年齢:上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・研修制度
定期勉強会や研修を実施。
また必要な資格についても会社負担で資格取得の計画をしています。

<その他補足>
・財形貯蓄制度
・介護休業の取得実績:あり
・看護休暇の取得実績:あり
・介護休暇、慶弔休暇
・総合福祉団体定期保険
・企業年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■月平均残業時間:
10時間以内

会社概要

事業概要

■当社の核となっているのが「フード機器事業部」と「建材事業部」。
衣・食・住のうち、「食」と「住」という2分野を占めるこの巨大マーケットの中で当社はより豊かな文化の創造と発展に貢献してきました。
創業以来、鋳物メーカーとして培われた技術をベースに、業務用氷削機をはじめ、野菜調理器や食材調理器といった厨房機器を世に送り出してきました。
さらに建築設備器材の分野にも進出し、建材メーカーとしての地歩を着実に築き上げて今日に至っています。
同社は今後も、社会のニーズを常に追い続けるチャレンジ・スピリットを忘れることなく、日本からアジア、そして世界に貢献していく企業でありたいと考えています。

所在地

〒511-0943
三重県桑名市大字森忠463

設立
1946年10月
従業員数
295名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

7,140百万円

経常利益
233百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011597219

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