掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/21(木)

株式会社東栄住宅

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【東村山/未経験者歓迎】分譲住宅の性能構造設計事務 ※内勤メイン/18時PC終了/土日休/教育体制◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東村山/未経験者歓迎】分譲住宅の性能構造設計事務 ※内勤メイン/18時PC終了/土日休/教育体制◎

【未経験の方から建築業界経験をお持ちの方歓迎/残業平均20~30時間/18時PCシャットダウン/土日休み/振替休日取得徹底】
■業務内容:
木造建築には、在来工法(日本の伝統的な木造建築法)と、2×4工法(アメリカ発祥の木造建築法)の2つの主な方法があります。これらの工法で建てられる建物の壁や構造がどれだけの重さに耐えられるかを計算し、図面を確認していただきます。
▼具体的には…
・設計図面が法律の基準を満たしているかどうかを確認
・必要な資料を準備し、住宅性能評価の申請
・住宅性能評価を行う機関との連絡や調整
・評価取得までの進行状況を管理
※これらの業務は、主に住宅の安全性と品質を確保するために行われる重要な業務です。

■入社後研修・育成:
・入社後全3回中途研修をリモートで受けていただきます。
・業務については基本的にOJTがメインです。
・個人の経験、スキルに合わせて担当業務を振り分けますので安心して業務に慣れていただける環境が整っています。

■キャリアパス:
「仕入~設計~施工~販売~アフターサービス」まで自社一貫体制で行っているため、将来施工管理以外の技術系のお仕事として造成、設計、積算、アフターサービス、など幅広いキャリア選択が可能です。

■働きやすさについて:
・残業時間は20~30時間程度です。残業抑制として、申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しております。
・案件の図面や写真のやりとりも会社支給のスマートフォンで行うため、業務の効率化に繋がっており、結果として時間外労働が減少しています。
・残業が少なく、土日にしっかりと休める点が魅力。有給休暇も取りやすくメリハリをつけて働ける環境に加え、産休・育休制度も整っている為、男女ともに長く活躍していただく事が可能です。

■同社の魅力:
・創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500~5,000棟、累計98,000棟を超えております。
・当社の事業に関わっている多くの仲間たちによって「人を幸せにする住まいづくりを通して潤いのある暮らしと豊かな社会の発展に貢献」しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:以下いずれか 
・未経験の方歓迎
・建築業界に就業されたご経験をお持ちの方
・住宅設計、構造計算の実務経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
久米川営業所
住所:東京都東村山市栄町2-27-1 エクセレンス久米川104号室
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は20~30時間程度となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項無し

<試用期間>
3ヶ月
特記事項無し

給与

<予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):241,600円~300,000円

<月給>
241,600円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安であり、経験・年齢により上下します。
■賞与:年2回
■モデル年収:
24歳 510万円 ※二級建築施工管理技士・二級建築士保持
25歳 530万円
33歳(主任)730万円 ※二級施工管理技士・役職手当
36歳(課長)850万円 ※一級施工管理技士・役職手当


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
家族手当:扶養親族(子ども)に限る 8,000円~
社会保険:社保完備
退職金制度:4年以上勤務が条件(退職一時金、確定拠出年金)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格手当有り 一級建築士30,000円/月 二級建築士20,000円/月


<その他補足>
■携帯電話(1人1台)
■グレード給制度、社内表彰制度
■慶祝見舞金、社員持株会、特別休暇
■育児・介護休業制度、特別休暇
■各種保養所
■社員旅行(社員旅行 2019年 タイ・ハワイ・台湾・沖縄・京都・山口・北海道から選択)
■クラブ活動(野球、フットサル、自転車、ゴルフ部)
■パッケージプラン
■各種手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数115日

完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔
※土日に出勤した場合は振替休日を取得します。

会社概要

事業概要

■事業内容:
・戸建住宅分譲事業
・マンション分譲事業
・建築請負事業
・不動産賃貸事業

所在地

〒188-0014
東京都西東京市芝久保町4-26-3

設立
1951年3月
従業員数
891名
上場市場名
非上場
資本金
7,819百万円
売上高

1,402,019百万円

平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011597231

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