姫菱テクニカ株式会社

＜未経験歓迎＞【姫路・転勤なし】人事（採用労務）◇年休125日／人事スペシャリストへ／三菱電機G企業

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三菱電機の福利厚生・研修も充実／残業20h程／企業組織を支える核となるポジションに未経験から挑戦できる／日本の車を支える自動車部品メーカー

■業務内容：
・三菱電機姫路製作所の「ものづくり」を支える当社の総務課にて、人事業務（採用・労務）業務をお任せします。将来を見据えたポテンシャル採用です。
・採用・退職・異動・処遇処理・制度管理・労務管理等を中心に担当いただきます。

＜具体的には＞
◇採用業務：労務=6:4の割合です。
■採用
・採用活動実働（セミナー企画・運営、学校訪問、人材エージェント対応）
・選考実施（書類選考、会社説明、面接の設定・実施）
・その他（インターンシップ企画・運営）
■労務
・人員配置（異動・出向）
■その他：
・安全衛生・給与計算・福利厚生等の業務
・適性に応じて業務をお任せします！

■ご入社後の流れ：
・OJTにて研修を行います。適性に応じて少しずつお仕事をお任せいたします。マンツーマンで指導いたします。
・当社社員のほとんどが人事未経験からの挑戦です。そのため未経験の方の気持ちが分かるので教育体制は充実しておりますのでご安心ください！

■人事キャリアパス：
・個人の適性や能力に応じて異なりますが、基本的には管理職を目指していただきます。立場が上がるにつれて理解すべき業務も増えるため、過程で人事の様々な知識スキルが身に付きます。
・人事制度構築や採用計画の立案など、より人事業務の中でも中核となる業務に挑戦することが可能です。

■組織構成：
・総務課のうち、人事Gは4名で構成されており、20代1人、30代1人、40代2人です。風通しが良く、チームで一丸となって仕事を進める社風です。

■働き方：
・残業は20時間ほどです。
・勤務地も姫路限定のため、腰を据えて働くことができます。

■当社特徴：
・1994年2月に三菱電機株式会社姫路製作所・三田製作所から委託を受け、製造受託事業を開始しました。
・自動車用のエレクトロニクス・メカトロニクス 製品の製造・資材管理、ならびに生産設備保全業務などの一翼を担っております。
・自主事業として、マイクロクラッチの設計・製造・販売を一元的に行い、専業メーカーとして更なる事業拡大を目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！>
★人事としてキャリアを積んでいきたい方ご応募お待ちしております！★
～安定企業・姫路で積み上げられる未経験人事職～

■必須条件：
・エクセルの関数設定や、パワーポイント資料の作成ができる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市千代田町840
勤務地最寄駅：JR各線／姫路駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
※自家用車通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は20h程です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万2千円、その他1万円/最高3万2千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務三年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTにて研修を行いますので未経験からご活躍頂けます。

＜その他補足＞
姫路市中小企業共済、三菱電機株式会社健康保険組合
■永年勤続者表彰制度、延長雇用制度有り（60歳以上、65歳以上）
■三菱電機株式会社主催の各種教育講座の受講可。また、福利厚生施設も利用可。
姫路市中小企業共済に加入しているため、各種祝金や各種施設利用の補助を受けることができます。
能力、職務内容及び仕事の達成度に応じた年1回の考課昇給制度あり（定期昇給はなし）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季6日
年末年始10日
その他（GW9日　休日は会社カレンダーに基づく）
有給休暇
入社2か月後：入社時期により3日～17日