掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/29(金)

株式会社旭商工社

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【山梨・甲府/第二新卒歓迎】ルート営業※ものづくり支える専門商社/土日祝休/教育体制◎/既存100%

正社員
職種未経験歓迎
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仕事内容

【山梨・甲府/第二新卒歓迎】ルート営業※ものづくり支える専門商社/土日祝休/教育体制◎/既存100%

【既存顧客100%/大手自動車メーカーとの取引実績あり/思いやり休暇等ワークライフバランス◎/外国籍の方の入社実績あり/既存100%】

■職務概要:
既存顧客向けのルート営業をご担当頂きます。( 飛び込み・新規営業などは一切ございません。)
機械工具の専門商社として、大手メーカーや個人経営の工場まで幅広いお客様とお取引をしております。ご入社後は、製造工場を中心としたお客様先を訪問していただきます。自動車業界をメインとし、鉄道・鉄鋼・建設農業機械・電気電子・情報通信などの幅広い業界のソリューションを解決して頂きます。

■営業スタイル:
(1)訪問:既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。
(2)ヒアリング:雑談を交わしながらお客様のお困りごとをお伺いしていきます。ポイントは宿題をもらうこと。お客様の趣味、仕事のこと何でもOKです。
(3)提案:たとえば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいたら、メーカーに連絡。後日メーカー担当者と一緒に訪問します。受注となれば、後の手配は事務スタッフが対応します。

■取り扱う商品:
電動工具、工作機械、周辺機器、産業機器といったもの。自動車などの部品をつくる工場にて必要な商品です。実に数万種類以上ありますが、全てを覚える必要はありません。商品の詳細はメーカーの担当者がお客様へ説明してくれますので、大まかな商品カテゴリーをおさえていれば大丈夫です。

■研修体制:
まずは先輩の同行から始めて頂きます。期間は約3ヶ月間。仕事の流れや商談のコツをつかんでいきましょう。疑問点等は日報に記載してください。質問に対して先輩や上司が返事を書いていきますので、不明点はすぐに解消できます。
それ以外にも中途入社者向け研修も年4回程あり、充実した研修体制を整えています。

■メーカーの勉強会も開催:
約3ヶ月に1回のペースでメーカー主催の勉強会があります。新商品の特徴等を把握していきましょう。「新商品が出ましたよ」とお客様先に訪問するいいきっかけになります。

■働き方:
月平均10時間程度でワークライフバランスを整えながら働くことができます。入社後は慣れるまではほとんどなく、繁忙期でも30~40時間程度となります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~第二新卒歓迎! 職種未経験歓迎!~
・普通自動車免許(AT可) ※入社までの取得可
※弊社は人柄を重視して採用を行っております。
自分から仕事を覚えようとする姿勢がある方や人とのコミュニケーションが好きな方を歓迎します。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
山梨営業所
住所:山梨県甲府市上石田4-15-4 
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤あり。転勤不可の場合、地域総合職にてエントリーしてください(基本給に変動あり)
【変更の範囲:会社の定める事業所】

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間程度※業務に慣れるまでは殆ど残業無※3月・9月の繁忙期は30~40時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇や給与に変動はございません。

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~262,000円
その他固定手当/月:13,000円~19,000円

<月給>
223,000円~281,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※通勤交通費、残業代は別途支給
※ご経歴に合わせて変動はございます。
住宅手当は、世帯主・準世帯主・世帯員によって金額が異なります。
■昇給:有
■賞与:年2回(夏・冬)※前年度実績4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月10万円まで)
住宅手当:月13,000円~19,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上/再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(受験料補助)、資格褒賞金制度(褒賞金支給)、マンツーマン研修、中途入社研修、若手社員研修、安全研修、中堅入門研修、中堅マネジメント研修、技術勉強会、外部研修、通信研修、メーカー研修等

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■財形貯蓄、社員持株
■制服貸与
■社員旅行(2016年はシンガポールとベトナム)、保養所
■永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年)
■失効有給休暇積立制度、休職制度
■社内融資制度
■扶養配偶者健康診断費用補助制度
■慶弔見舞金制度、入学入園祝金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制(土曜・日曜※但し、棚卸日等で年間6日間程土曜出勤有り)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(誕生日休暇・おもいやり休暇など)、定年退職休暇5日、永年勤続休暇3日 他

会社概要

事業概要

■事業内容:
機械・工具専門商社

所在地

〒220-0023
神奈川県横浜市西区平沼1-7-10 YSKビル3F

設立
1951年11月
従業員数
240名
上場市場名
非上場
資本金
485百万円
売上高

17,116百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011597343

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