掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

三協興産株式会社

【川崎】請求事務担当 ※人を大切にする経営でメディア取材多数/年休125日土日祝休残5h

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【川崎】請求事務担当 ※人を大切にする経営でメディア取材多数/年休125日土日祝休残5h

■業務内容詳細:
環境コンサル・産業廃棄物処理に係る、売上及び支払計上から、
月間約300社のお客様へ請求書作成、送付業務をチームで分担して行います。
上記に付随してお客様との電話・メール等のコミュニケーションが多く、伝票類の管理作業(受領・返送・保管等)もございます。
他には弊社工場へ搬入するトラック重量の計量作業、売上・支払データの加工、集計作業があり、業務全体を通してパソコン作業が中心になります。

■組織構成:
事務管理部は現在11名で構成されており、平均年齢は41歳、男女比は2:8となります。入社歴10年以上のメンバーが5名、それ以下6名で全員中途入社・ほぼ異業種からの転職ですが活躍しています。

■入社後について:
入社後2日間、入社オリエンテーションを実施し、その後、契約グループへ配属となり、OJT業務に入ります。部署メンバーと共に業務に取り組んで頂く為、1つずつ業務をキャッチアップしていただきます。

■特徴:
◎働きやすさ…年休125日土日祝休み、残業月平均5時間とワークライフバランスを意識した働き方が可能。その他、福利厚生やお年玉等の手当等も充実。
◎オリジナルな制度…実績・成果だけではく様々な観点から評価されます。例:理念手当(5つの項目を毎月自己評価)、360度評価(半期に1度、自己評価・仲間(同じ部署など)についても評価する)、体現レポート(毎月体現したフィロソフィーを提出)、個人ミッション(毎年各自設定。体現レポートにて毎月成果を振り返る)、1Kカード(毎日、感謝・改善・感じたこと、など様々な「K」について振り返りカードに記入)、事務方BD(ベストディール)(年1回、事務員が年間の取り組みについて発表する場)
※当社社長は「人を大切にする経営」で多数メディア取材を受けたり、講演会の講師として招かれています。そんな社長の元、社員にとって働き甲斐のある環境が整っております。

■会社魅力:
会社とは”社員とその家族を幸せにするため”に存在する。 我々AT Groupは、「人」を一番の財産と考えております。 全社員の幸せを通して、世の中に貢献(ありがとう)の輪を広げ、 「幸福総和No.1企業を創る」という経営理念ミッションを実現できると信じております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・請求業務のご経験3年以上
・Excel・Wordの基本操作が可能な方

■歓迎要件:
・産業廃棄物処理に係る請求業務のご経験
・マニフェスト取扱いのご経験
・PowerPointの基本操作が可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区扇町12-3
勤務地最寄駅:JR鶴見線/扇町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は以下の範囲となります。
月給:190,000円~260,000円
基本給:175,000円~245,000
その他固定手当:15,000円

給与

<予定年収>
324万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~250,000円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
195,000円~265,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有(年1回)
■賞与:有(年3回/3.0~4.0か月)
■その他固定手当:理念手当
■手当(上記年収・月給に含む):資格手当、理念手当、役割手当、家族手当 、大入り、年末手当、お年玉

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関:上限なし 車・バイク:15000円
家族手当:扶養一人目:10000円、二人目以降:5000円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続年数:3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度:有(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
入社後2日間、入社オリエンテーションを実施。その後、請求グループへ配属、OJT業務に入ります。

<その他補足>
・保養施設 会員制のプライベートリゾート利用(エクシブ、エピナールリゾートクラブ)
・サークル活動補助
・ロールーム(1時間の弁護士無料相談制度)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給:入社直後から支給いたします。
※支給日数は入社月によって変動します。

会社概要

事業概要

当社は、産業廃棄物の収集運搬・処理や焼却炉の解体、プラントメンテナンス等を行う会社です。

■事業概要:
・廃棄物の収集運搬
・食品等の資源リサイクル工場での処理
・石綿(アスベスト)の調査分析・対策・工事・運搬処理
・プラントメンテナンス
・焼却炉解体・汚染土壌処理

所在地

〒210-0867
神奈川県川崎市川崎区扇町12-3

設立
1980年6月
従業員数
84名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

3,634百万円

平均年齢
45歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011597349

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