AZX Group株式会社
【半蔵門】人事/新卒・中途採用◆幅広いキャリア形成◎◆法務等の専門サービスをワンストップで提供
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【安定成長を続ける創業20年超のプロフェッショナルファーム/残業20~30h/完全週休二日制/年間休日123日】
\求人の魅力ポイント/
◎既存の手法にこだわらず、常にアップデートしつつ新たな取り組みや施策に挑戦ができる
◎採用企画~定着まで一気通貫で経験を積むことができる
◎毎月指導担当との面談や人事面談等の個別フォロー有り
◎男女ともに仕事と子育てを両立できる環境
■業務概要:
ご経験に合わせて担当職種・ポジションの新卒もしくは中途採用(※両方もあり得ます)の採用業務(採用企画~募集、入社、定着までの一連の業務)を主体的にご担当いただきます。
■業務詳細:
・新卒/中途採用の企画立案~媒体選定
・説明会対応、応募者との面談・面接対応
・内定~入社後オンボーディング支援 など
■入社後のイメージ:
採用業務のキャッチアップ後は、既存メンバーと共に選考プロセスや採用活動の改善業務や採用広報等にも取り組んでいただきたいと考えております。
その後中長期的には、適性や志向性に合わせて育成・人材開発など人事の他テーマに挑戦・従事することも可能です。
■フォロー体制:
メンバー全員が仕事、人間関係、キャリアなどに悩むことなく、安心して仕事に取り組める体制を積極的に目指しています。具体的には、毎月指導担当との面談や人事面談等の個別フォローを行い成長や活躍のサポートを行っています。また、男女ともに仕事と子育てを両立できる環境を目指しており、育児に対する理解も全社的に深まっており、フォロー体制も整備されています。
■職種別採用について
・法務部門従業員(パラリーガル)
・その他士業補助スタッフ
・管理部門
・弁護士
・税理士
・社労士等
■組織構成(性別年代/役割/主な担当業務/人事経験年数/前職):
担当業務は主たるものがございますが大きな組織ではないため横断的に業務分担をしております。
(1)男性30代/リーダー/人事部門全体のマネジメント/8年程度/IT
(2)女性30代/シニアスタッフ/労務分野全体/10年程度/メーカー
(3)女性20代/シニアスタッフ/採用業務の主担当/5年程度/金融
(4)女性20代/スタッフ/新卒採用/2年程度/中途
本ポジションでは(3)の採用業務の主担当を分担いただく想定です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・採用業務の流れを理解し、主体的に業務に取り組める方(目安:採用経験3年程度)
・母集団形成などについて改善や成功に向け何らかの企画提案をした経験のある方
■歓迎条件
・中小企業での採用経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20~30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,250円~333,625円
固定残業手当/月:42,750円~58,875円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,000円~392,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回
■残業手当:有
・固定残業代制(超過分別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■関東IT健保の各種福利厚生サービス
■フリードリンク 他
■半休制度
■社内懇親会(メンバーランチ、歓迎会、新年会など)
■社内サークル(フットサル、アニメ/ゲーム、健康サークル等)
■健康診断、インフルエンザ予防接種(全額補助)
■15時休憩(15:00~15:10)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始7日
■その他(官公庁の休日とほぼ同様)
■有給休暇
・消化できなかった場合買取制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
ベンチャーやビジネスその他あらゆる企業に法務、労務、特許、税務、会計その他の専門サービスをワンストップで提供するプロフェッショナル・グループです。
AZXでは、弁護士、公認会計士、税理士、弁理士、社労士等のプロフェッショナルでオフィスも共有し、One Stop Serviceを提供しているため、他のプロフェッショナルの知見が必要であれば、迅速に対応が可能である上、事実認識を共有したうえで相互に矛盾のないソリューションを提供することが可能です。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F- 設立
- 2001年1月
- 従業員数
- 152名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.