株式会社リアライブ

【未経験歓迎】テレマーケティング◆『ジョブトラ』の集客/東証グロース上場G/年休125日・土日祝休

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◇新卒採用イベントで高い認知度を誇る『ジョブトラ』の運営企業
◇ベストベンチャー100受賞／自己成長意欲の高い社員が多く、手を挙げて挑戦ができる環境のため、成長したい方にピッタリです！
◇年休125日、完全2日制、土日祝休みにてプライベートとの両立も可能です

■仕事内容：
マーケティング部はWEBマーケティングとリアルマーケティングにより、当社の運営するイベント「ジョブトラ」への参加学生の集客を担っております。就活を控える学生にどうアプローチしていくか、企画の立案～実行までを行う部署です。同ポジションではテレマーケティングによる学生集客をお任せします。

■業務詳細：
・各種データ収集/分析
・架電アルバイト管理
・学生への架電業務
・イベント運営スタッフ業務
※未経験からでも、マーケティング担当としてキャリアを積むチャンスがあります。

■オフラインマーケティングとは？
オフラインマーケティングとは、顧客と直接または電話で会話したり、新聞広告やダイレクトメールなどの紙媒体を用いたりするマーケ手法です。
その性質上から、接点をもてるユーザーの数は限られますが、Webマーケティングよりも確実に情報を届けることが可能であり、マーケティング効果を着実に積み上げられるアプローチです。

■部署構成：
部長1名、メンバー7名の構成です。
自己成長意欲の高い社員が多く、自己研鑽の時間を取りながら、成功事例や失敗事例の共有会などを開いており、成長機会が多い会社です。

■当社について：
「新卒採用した人員が3年以内に辞めてしまう」という社会問題はここ10年で急激に増加してきました。創業者の柳田がリアライブ設立の前に経営していた企業で、就活支援塾の運営をしていた時代には学力や能力の高い人材が意気揚々と大手に入社して早々に辞めてしまう現実に直面してきました。そこで、学生・企業双方にとって大きな損失と言えるこの問題を解消するために自ら会社を創業し、「入社3年後のミスマッチをなくす」という理念を掲げ、大手就職サイトオープン前の早期に企業と就活生、双方のリアルをしっかりと伝えらえるイベントを実施。現在は新卒採用イベント事業部という事業部として年間約300開催ができる会社に成長してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：※以下いずれか
・コールセンターやカスタマーサポートでのSV業務
・架電業務経験
・営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
拠点は東京（本社）のみです。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※会社全体の平均残業時間は月27時間ほどです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：25,000円まで/月
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
・ドリンクバー（緑茶・ほうじ茶・スポーツドリンク・コーヒー）飲み放題
・健康診断
・産休・育休制度（復帰率100％）
・時短勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・産後休暇（復帰率100％）
※イベントシーズンは休日出勤の場合あり（振替休日取得可）