日立建機日本株式会社
【第二新卒枠/未経験歓迎】保守メンテ(建設機械)※年休126日・土日祝休/日立建機G・福利厚生充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【U/Iターン歓迎!住宅手当なども充実!自動車整備士・航空整備士の経験者歓迎!/不具合対応だけではなく定期メンテナンスからサービス提案まで幅広く経験可能/年休126日・完全週休二日制】
■業務内容:
建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。
お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、それらのサービスのご提案を行います。
また、機械の持てるポテンシャルを最大限に活かすため、修理時にはお客さまにヒアリングと報告、注意事項のご紹介も丁寧に行っているところが強みです。
研修制度も充実しているため、自動車整備等の経験を活用してさらに専門性の高い分野にチャレンジできる環境です。
<具体的な業務>
・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告
・修理、メンテナンス
・定期メンテナンスや予防・保全の提案
・部品交換作業や分解と組み立て作業
・事例集への登録(社内への報告)
<担当エリア>
・全国にある各営業所からご希望を伺った上で配属を決定いたします。
※希望通りの配属を確約するわけではございません。
■育成体制:
入社までの経験・スキルによって期間は前後しますが、約半年間の研修の後、先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただく予定です。
組織は20代~50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境です。
■キャリアステップ:
整備士としてエリアでの経験を積み、将来的には主任技師として担当取り纏めをお任せし、チームマネジメントも担って頂く事を期待しています。
■福利厚生:
【借り上げ社宅制度】
・独身、単身赴任者に適用
・月額使用料は部屋代として13,500円
・食事補助を月額17,015円を支給
【住宅手当制度】
・配偶者または扶養親族と同居する主たる生計者である方が対象
・特定地域では、(家賃+共益費+管理費)×0.6を、それ以外では(家賃+共益費+管理費)×0.5の金額を住宅手当として支給
※特定地域の支給上限額は60,000円、それ以外は40,000円
※支給期限は45歳まで(持家者除く)
※特定地域:東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<第二新卒枠/未経験歓迎です!!>
※応募時に希望勤務地を記載ください
■歓迎条件:
・車両系、整備士資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
北海道エリア、中部エリア、関西エリアのいずれか
住所:北海道、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、富山県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
中四国エリアのいずれかにて決定致します。
住所:中四国エリア:岡山県、広島県、山口県、島根県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 中四国エリアのいずれかにて決定致します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
九州エリアのいずれかにて決定致します。
住所:九州エリア:福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 九州エリアのいずれかにて決定致します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
現在募集中の北海道、中部、関西、中四、九州のいずれかの勤務地で決定いたします。
応募時に希望勤務地をご記載ください。
<転勤>
有
エリア内転勤が発生する予定です。
※希望は最大限考慮します
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間前後
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
350万円~540万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
<月給>
220,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■残業手当
残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種資格取得支援制度
■階層別研修制度
<その他補足>
■カフェテリア式福利厚生制度
■日立建機グループ保険
■借上部屋制度
■住宅手当制度
休日・休暇
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
日立建機日本は、日立建機の国内ビジネスを担当する企業として建設工事用機械・器具を「借りたい(Rental)」「買いたい(Sales)」「直したい(Service)」という全国のお客様のニーズに対して全国規模で総合的に対応できる国内初の会社として、2012年4月1日に発足。業界で初めてRSS総合サービスを展開しました。- 所在地
〒340-0004
埼玉県草加市弁天5-33-25- 設立
- 2012年4月
- 従業員数
- 3,058名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,000百万円
- 売上高
197,411百万円
- 経常利益
- 6,620百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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