日本濾水機工業株式会社

【横浜】プラント施工管理◆100年企業顕彰受賞／製薬用水プラントメーカー／残業平均月10時間

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【創業は大正7年、100年以上続く老舗メーカー／ニッチ産業でトップクラスの地位を確立／健全な財務体質で無借金経営／転勤無し】
■業務内容：
製薬工場などに不可欠な注射用水を製造する装置の施工管理をお任せします。

■募集背景：
当社は小さいながらも実績と経験で深い信頼を築き顧客を増やしており、成長や今後の高い需要を見込み増員募集をいたします。

■業務の特徴：
顧客：大手製薬メーカー、ゼネコン等
案件規模：小規模案件で1～2週間程度／大規模案件で半年程度

■出張について：
・出張期間は数週間～長くて半年程度　※案件による
・出張先では施工管理業務、本社では出張準備や片付け、図面作成などの業務を担います。状況によりますが割合は半々程度です。
・出張先での休日は客先カレンダーに従いますが、休日は自宅に帰ることもでき制限はありません。
・長期出張完了後は連休取得も可能です。

■当社の強み：
創業100年以上の老舗純水精製プラントメーカーです。大手製薬メーカーを主要顧客とし、約800社と取引をしています。当社が得意とする注射用水の精製装置のエンジニアリングは、水処理技術の中で最も高度な技術を要し、国内で生産可能なのは数社のみです。また、創業当時から生産するセラミックフィルタは世界でも生産社数が少なく、トップクラスの位置を確立しています。

■当社について：
大正7年、創業し、日本にまだ「蛇口をひねればきれいな水が出る」という概念も無かった時代。「安全な水を普及させたい」という創業者の想いは日本初のセラミック濾過筒という形になり、普及していきました。そこから続く100年の当社の歴史は挑戦の連続でした。窯業から機械加工業への拡大。災害用濾水機の全国普及。高純度な医療用水の製造。幾度もの失敗を重ねながらも「これからの時代をより良くするために」という想いも持ち続けこれらを形にしてきました。 現在、世界を取り巻く環境の変化は早くなり、求められるものも、多様になっています。だからこそ私たちは「液体から“何か”を分離する技術」を突き詰め専門家集団として、更なる高みを目指しています。そのためのラボも、新設予定です。これからの100年も誰かが、新たな挑戦に立ち向かう時「濾過のことなら、日本濾水機工業へ」と堂々と言えるよう私たちも挑戦をし続けます。

変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理業務のご経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市南区井土ヶ谷中町91
勤務地最寄駅：京浜急行線／井土ヶ谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10時間／月
■時差出勤制度あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
就労条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：※福利厚生欄参照
住宅手当：8,000～10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修：スキルによりますが概ね3年間を研修期間とし、先輩と行動していただきます。
研修支援制度：自己啓発のものであっても会社の許可が下りれば交通費支給。業務に活用できる資格の場合取得費用は会社負担

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■家族手当：扶養1人目／2500円、2人目／1200円、3～6人目まで／800円を月々支給
■企業年金
■ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）
■Unipos※社員間での日頃の感謝をポイント／ギフト化
■出張特別手当、外勤手当、時間外の出勤・帰省への手当、移動距離・役職等に応じた出張関係の手当、慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇（6日）、夏期休暇
■有給休暇（入社半年後10日、最高付与40日）