掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/14(木)

株式会社石川コンピュータ・センター

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【名古屋/業界未経験歓迎】地方自治体向けIT営業~研修制度充実/年間休日休126日/シェア率50%~

契約社員
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仕事内容

【名古屋/業界未経験歓迎】地方自治体向けIT営業~研修制度充実/年間休日休126日/シェア率50%~

◎業界・職種未経験可/安定した環境で長期就業していきたい方へ
◎地方自治体に対するシステム開発に強み/東海地区でのシェア率50%近く
◎ワークライフバランス○/年休126日、月残業時間17時間

■職務概要:
自治体向けに自社開発した業務システムや他社商材も含めたICT提案を行います。お客様のDX推進提案営業としてご活躍いただきます。

■職務内容:
・顧客へのシステム更新提案活動
・顧客へのシステムフォロー活動
・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成<PowerPoint、Excel>
・PC等のハードウェアの販売活動

■入社後の流れ・教育体制:
入社後1年間は、教育係として先輩社員の方が付くため、社内ルールや仕事について習得いただくことが可能です。また入社3年、5年目に研修があり長期的なフォロー体制がございます。

■組織構成
課長職が1名、主任が2名、メンバーの方が1名と計4名体制で活動しています。年齢層としては20代の方が1名、40代の方が3名の構成です。

■魅力ポイント
◎地方貢献性の高さ:
取引先が愛知県、三重県、岐阜県の地方自治体となっており、東海地区でのシェア率は50%近くになっています。弊社のシステムは東海地区の自治体を支えるシステムであり、ひいては東海地区の住民サービスの向上につながる仕事です。地域貢献や地元に貢献していきたい方にはやりがいのある環境です。

◎顧客志向で顧客のためになる営業活動:
入社後は同社のIT営業としてご活躍いただきます。業務の7割ほどは「導入/改善提案」「顧客への厚いフォロー」等の既存営業を行っていただきます。一部新規営業等ありますが、あなたの志向性の応じてご相談可能です。
弊社システムを必要としている方への営業活動になりますので顧客のための仕事に従事していただけます。

◎未経験歓迎、中途でも活躍!長期的に働ける環境:
前職アパレル関係の方からのご入社いただきご活躍している方がいらっしゃるなど中途でのご入社よりご活躍していただくことが可能です。
また年休126日、新卒での3年離職率が9%と長期的にご活躍いただける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(PowerPoint、Excel)

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中区錦1-7-27 三同ビル錦
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/伏見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:55分(12:00~12:55)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均17時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
最初の6か月は契約社員スタートとなりますが、正社員登用となります。※登用率8割

契約の更新:無

給与

<予定年収>
318万円~357万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):211,000円~240,500円
その他固定手当/月:35,000円

<月給>
246,000円~275,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は月10時間分の残業手当が含まれています。
■その他定額手当:勤務地手当2.5万円、採用地手当1万円
■正社員登用後のモデル年収:※参考
・25才:420~460万円
・30才:480~510万円
・35才:510~570万円
(いずれも住宅、家族手当別途)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月120,000円
家族手当:健保の扶養者数に応じて支給(配偶者、子)
住宅手当:本人名義の賃貸契約について対象
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用後、退職金ポイントスタート

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■扶養家族手当:16,000円~※健康保険の扶養者数(配偶者、子)に応じる
■資格取得一時金
■財形貯蓄制度
■勤続表彰制度(10年・20年・30年)
■社内イベント多数
■会員制福利厚生サービス(ベネフィットステーション)利用可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期休暇(1日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ソフトウェア開発(公共機関向け、医療機関向け、民間企業向け)
・システム構築…ファシリティマネジメント、ハードウェア販売
・アウトソーシング…受託情報処理
・ネットワーク…データセンター、商用ISP「インクル」

所在地

〒920-0398
石川県金沢市無量寺町ハ6-1

設立
1972年10月
従業員数
456名
上場市場名
非上場
資本金
222百万円
売上高

13,709百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011597424

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