スイスポートジャパン株式会社

【大阪／りんくう】教育企画~管理職/世界最大級の航空支援企業/丸紅との共同出資/

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＼世界最大級の航空支援会社のグループ会社の人材育成の管理職ポジション／
世界最大級の航空支援会社、「スイスポートインターナショナル」と「丸紅」の共同出資の当社は更なる国内インバウンド拡大や、事業拡大を目指しております。

■業務概要：当社にて、人材育成の戦略選定や企画・運営などの管理職ポジションをお任せいたします

■業務詳細
・人材育成の戦略・施策の企画、運営の業務を推進
・人事企画部長や経営と近い距離で人材開発に関する制度作りと推進し、「人」が成長する環境を作る推進役となる
・人材育成・研修計画のスキームの企画、運営
・社内向け研修プログラムの企画、立案、実行
・自己啓発支援に関わる企画、立案
・社員の働きがい向上を促進
・人材開発メンバー(2～3名）のマネジメント（育成・管理・評価）
・各支店長、各マネジャーに対してのコンサルタント

■業務の魅力：
会社の成長と組織拡大に向けた、人事・人材開発課のマネジメント業務を担当出来ます。
英語力を活かし、関西で業務されたい方には魅力的です。
自由度のある中で、今までの人事経験を存分に行かせる風土があります。
丸紅資本もあるため、外資のスピード感と内資の安心感のバランスが担保されています。

■想定される将来のキャリアパス例：人事企画部長

■当社の特徴：
当社は、世界49か国310の空港（2019年1月時点）でサービスを展開するスイスポートインターナショナルを母体とし、国際線業務を得意としています。新規事業開始時には、そのグローバルなネットワークを活かして、世界中のスイスポートからサポートに来てもらうことがあります。ノウハウを蓄積することができるだけでなく、業務を通じて異文化交流ができるのはインターナショナルな当社ならではの特徴です。また、スイスポートジャパンにおいても、国籍、性別、学歴を問わず採用しており、外国籍のスタッフも数多く在籍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社員数300人以上の会社での人事業務経験5年以上
・人材開発での課長経験2年以上
・プロジェクトリード経験者
・英語（ビジネスレベル）が可能

■歓迎条件：
・外資系企業での人事業務経験
・社員数500人以上の会社での人事業務経験5年以上
・英語（ビジネスレベル）で人事業務に従事した経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府泉佐野市りんくう往来北1 SiSりんくうタワー12F
勤務地最寄駅：各線／りんくうタウン駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性有り

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者のため時間外手当支給対象外

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
状況により延長となる可能性があります。
※試用期間中、条件面に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円迄／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修（マネージャー研修など）あり
■空港教育、本社教育


＜その他補足＞
■社内公募制度
■ベネフィット・ステーション（育児、介護、健康、学ぶ、スポーツ、旅行など）
■年末年始手当
■産休・育児休業制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、夏季休暇３日、年末年始５日