株式会社北海道日立システムズ

【札幌】経理スタッフ（将来の課長候補）◆年間127日休/賞与5.8ヶ月分/月平均残業20h

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▼日立グループの安定基盤／ICT分野の北海道エリアの担当企業／システムの構築・運用・監視・保守、ネットワークサービス事業等を展開▼

当社の経理業務をお任せします。
将来的にはマネージャー候補としてメンバーのマネジメント・管理会計にも携わっていただくことを期待しています。

【業務詳細】
下記業務のいずれかの業務を経験・スキルに応じてお任せします。
※※※最初から全てをお任せする訳ではないので、ご安心ください※※※
◎月次・年次決算
◎出納業務
◎資産管理
◎経営資料の作成
◎原価管理
◎資金繰り表の作成
◎税務申告書作成
◎各部門や拠点との調整等

【キャリアパス～～長期目線でスキルUPを目指せる～～】
入社直後はIT業界における経理の専門性を身に着けていただきます。将来的には業績管理業務の取り纏めを通じて業績見通し精度を向上させ、会社経営の先手管理が充実することで会社の成長に携わっていただきます。
また、日立グループの経理担当として、連結決算を念頭に置きながら業務を行うためスキルアップも可能です。

【組織構成】
財務部には、部長（女性）、主任３名、直近別門から異動したばかりのスタッフ１名、計5名が在籍しております。

▼▼お勧めポイント▼▼
◎日立グループの一員として、ICT分野における北海道地区の企業を担当することで、業界の最前線で経験を積むことができます。
◎管理会計業務を中心に、財務部メンバーと連携しながら経理業務全般を担当し、幅広いスキルを身につけることができます。
◎将来的にはマネージャー候補として、メンバーのマネジメントや業績管理業務を通じて、リーダーシップスキルを高める機会があります。
◎IT業界における経理の専門性を身に付けることで、キャリアの進展や専門性の向上に繋がります。
◎充実した研修体制やOJT教育を通じて、現場での実践的なスキルを習得し、キャリアアップを目指すことができます。
◎しっかりとした福利厚生と休暇制度が整っており、働きやすい職場環境が提供されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎＞
■必須条件：以下いずれも必須
・経理または財務経験
・日商簿記検定3級程度の知識

■歓迎条件：
◎税務申告業務、個別原価計算の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区大通西3-11 北洋ビル9F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間（全社平均月18.9時間※2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養親族（子・介護に限る）1人につき16,600円
住宅手当：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社3年以降

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本OJT
■年に数回グループ研修、e-learningあり
■入社時オリエンテーション、階層別教育、職種別教育
■フォロー研修、各種キャリアアップ研修

＜その他補足＞
■住居手当：
・単身者…34歳年度末まで賃貸借契約家賃の30％（上限：12,900円）
・家族有…40歳到達月末まで賃貸借契約家賃の30％（上限：25,500円）
■勤務手当
■家賃補助制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

創立記念日、年末年始休暇、有給休暇（24日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、キャリアサポート休暇　他