掲載予定期間:2024/11/14(木)~2025/2/12(水)更新日:2024/11/15(金)

株式会社クォードコーポレーション

★未経験歓迎★【さいたま市・長期出張無】設備工事の調整役◆休124土日祝/残業20h程/教育体制◎

正社員
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求人詳細

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仕事内容

★未経験歓迎★【さいたま市・長期出張無】設備工事の調整役◆休124土日祝/残業20h程/教育体制◎

【未経験年収400万~/完全週休2日制(土日祝)/残業平均20時間以内】

■業務内容
商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などから出る汚水をキレイにしてから排水するための処理施設の設計から施工、メンテナンスまで一貫して行う当社にて、水処理施設を建設するにあたっての施工管理をお任せします。

■働きやすい環境
・年間休日124日、土日祝休みでワークライフバランス◎
⇒扱う物件は基本的にビルや商業施設などの新築工事となり、休日出勤や夜勤対応などは基本的にありません。

・平均残業20h以内!
⇒施工管理担当に業務が集中し過ぎないよう発注などの事務的な業務は別部署に分散させ、会社として最大限にフォロー!

・長期出張なし!
各エリアごとに拠点があり、当ポジションでは関東エリアを担当頂きます。長期的な出張は発生しません。
現場が遠方の場合には社員の交通事故防止など安全を鑑みて会社がホテルなどの宿泊先を手配しますが、1カ月以上の泊まり込みなどは基本的にはありません。もちろん土日祝は毎週ご自宅に戻って頂ける距離感です。

■案件詳細
・取引先(現場):誰もが知ってる最大手のスーパーや食品メーカー工場等
・対象物件:食品工場やフードコートなどの新築工事が主
・案件規模:数百万円~数億円以上
・エリア:埼玉を中心に関東エリアがメイン

■教育制度
・入社後1~2日は本社にて座学研修で企業理解や業務理解を深めます。
・その後、OJT研修で先輩に就いて補助業務から始めます。
・現場では職人が作業し、工事全体の作業の流れ、他社との合同で工事内容を管理・監督していきます。ほぼ半年~1年で独り立ちしています。
・部署毎に定期的に勉強会も実施。未経験からの方も多数活躍中なので、安心してご入社ください!

■スキルアップ・成長
資格支援制度充実!社員の知識や技能の向上を図る為、資格取得を手厚く支援!
スキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が補助しています。

■職場環境・年齢構成
配属先総数5名(20代4名、40代1名)

■我社の強み
・創業49年、水処理のリーディングカンパニーである同社は誰もが知る企業様との付き合いも非常に多く、安定した経営を実現しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方大歓迎!>

■必須条件:
・普通自動車免許(AT可)

■歓迎条件
・自主的に学び、コミュニケーション力ある方
・図面読める方、有資格者は歓迎

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
埼玉営業所
住所:埼玉県さいたま市緑区原山2-22-12
勤務地最寄駅:JR 東北本線/浦和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度※休日出勤の場合は、代休取得可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~200,000円
その他固定手当/月:60,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~290,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
▼予定年収補足
・その他固定手当の内訳:都市手当(60,000円)
・固定残業手当について:社内規定に基づき支給、また超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給:年1回(4.0%)
・賞与:年2回(7月・1月) ※前年実績:3.5ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
(1)取得受験費用(2)受験時必須講習費(3)受験勉強の為の講習費(4)取得後の更新費(5)更新の為に必要な講習費((1)(2)(3)1回限10万円まで会社負担(4)(5)会社全額負担)・研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
・資格手当(5,000円~30,000円)
・在宅勤務(一部従業員利用可)
・自転車通勤可(全従業員利用可)
・育児休業取得実績あり
・企業型確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
・環境プラント施設の設計・施工管理事業
・リース及び割賦販売事業
・不動産事業
・貿易仲介/インターネットビジネス/商事流通等におけるビジネスソリューション事業

所在地

〒919-0321
福井県福井市下河北町11-13

設立
1975年9月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011597520

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