株式会社トータルブレーン

【大阪】イベントキャスティングコーディネーター◆未経験歓迎！有名イベントを多数手掛ける成長企業

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【未経験歓迎！リモート勤務可能】～大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/イベントキャスティングコーディネーター/年間休日120日/業界トップクラスの実績～

■業務内容：
クライアントからの実施イベントの依頼を受け、そのイベントに合うディレクターやMC、モデルなどの手配、調整を行います。また、単にキャスティングだけでなく、スタッフとのこまめなコミュニケーション、育成研修などイベントスタッフのトータルコーディネートをお任せします。

■業務詳細：
・クライアントからヒアリングした実施イベントの要望、予算などを営業とミーティング
・社内外のリソースを使い、最適な人材コーディネート
・各案件に合わせた募集、新規登録スタッフの面接、研修、教育　など

■組織構成・入社後の流れ：
現在大阪の同ポジションは20代の女性1名が担当していますが本人の希望で東京への異動が決まっています。業務はこの方よりオンラインで学んでいただきます。また、大阪支社の責任者やリーダーもフォローします。

■インセンティブ制度：
一定のキャスティングの数を超えた場合、インセンティブが支給されます。平均は月に1～2万円程度ですが月に10万円以上のインセンティブを獲得する社員もおります。

■業務の魅力：
・大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わることが可能です。携わるイベントのジャンルは幅広く、スキルアップ、経験の幅が広がります。
・家族手当や産前産後・育児時短勤務制度など福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。※育休取得実績あり。

■当社の特徴：
大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。
業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。
※制作例：東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、ニコニコ超会議、サマーソニック、コミックマーケット、東京国際映画祭など

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞

■必須条件：
・Excel、Word、PowerPointの操作が問題なく行える方

■歓迎条件：
・人材派遣/紹介会社など人材業界経験者（営業/キャリアコンサルタントなど職種不問）
・SPイベントでの就業経験
・イベント運営経験（アルバイト可）
・TV番組の制作会社での就業経験
・舞台やブース制作や施工業務に携わった経験
・チームで仕事を進めてきた経験
・スタッフ研修/マナー研修などの経験

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11番4‐400号 大阪駅前第4ビル4階6号
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
業務の状況に合わせて出社・在宅勤務は柔軟に決めることができます。同ポジションの方は週2～3日出社をしていることが多いです。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業：20h程度を想定　※週初めのみ「9：30-18：30」の勤務時間となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
最大6ヶ月となり、期間中の待遇に差異はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全支給（月3万円まで）
家族手当：子供手当（子1人2万円／月 ）※上限4万円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■社内表彰制度（毎月1回現金支給）
■部署手当（勤務年数に応じた手当を支給）
■役職手当
■結婚・出産祝い金
■仕事用携帯電話支給（iPhone）
■定期健康診断、オフィス内禁煙
■産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度
■社員旅行、社内イベント（部署達成会・新年会・忘年会・スタッフとの懇親会など）
■健康保険組合提携の保養施設利用可（広告業健康保険組合の施設利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜※イベント等で変動あり（代休取得）。
祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）