株式会社ティー・ツー・クリエイティブ
イベント制作ディレクター※大企業案件多数／企画・演出・制作・運営まで／スタンダード上場G会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社／総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます／充実した福利厚生】
★採用担当者より★
コロナ禍を経て、企業と消費者・参加者の接点を生み出すリアルイベントの需要がより増しています。
弊社のイベントは大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの業界の幅も、イベントのアウトプットの方法も、規模感も様々です。
平均年齢32歳と一見すると若い会社に思えますが、数多くの経験を積んだ社員が多数在籍しております。
私たちのミッションは『もっと”いいイベント”で、人生を豊かに。』
これまでの経験を活かして、こだわりをもったイベント制作で一緒に成長していける仲間を募集いたします。
年齢は不問です。ご応募をお待ちしております。
■業務詳細：
プロモーション系の大型イベント（ナショナルクライアントを中心とした各種イベント ※興行系以外）の企画演出制作運営を実行頂きます。
業務の流れとしては、クライアントからオリエンテーション→基本プラン作成→クライアントおよび協力会社との折衝→制作推進→イベント本番となります。
≪業務詳細≫
・企画：クライアントが想定しているイベントにおける、コンテンツ企画・提案
・演出：照明、音響、映像、会場デザイン、コンテンツなどのディレクション
・制作：本番当日に向けた制作物運営マニュアル・進行台本の作成、制作物（造作物・映像など）・準備物の発注管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理
・運営：イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど
《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など
■企業の特徴：東証スタンダード市場独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれにも当てはまる方
・イベント制作に従事した経験3年以上（イベント制作会社/PR会社/広告代理店/事業会社など）
・テクニカル・施工会社のディレクション経験
・PowerPoint、Excelを使用しての資料作成経験
■歓迎条件：
・広告代理店/PR会社/事業会社から受注した案件の制作推進
・案件の責任者として、見積り作成、原価管理等の予算管理
・toB、toC問わず幅広いイベント経験（展示会、発表会、街頭イベント、セミナー、POPUP、パーティーなど）
勤務地
★本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル3階
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
スキル次第では正社員登用前提の契約社員スタートをご提示する可能性もございます。
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
480万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～450,000円
＜月給＞
320,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
経験とスキルを考慮して決定致します。
■基本給＋固定深夜残業手当＋固定休日勤務手当＋賞与（※業績連動による）
※賞与実績：年2回（7,12月/年間平均4.25ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：育児手当 住宅利子補給 従業員持株会
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
業界でもトップクラスの研修制度をご用意しております。
＜その他補足＞
■従業員持株制度/特別手当(月2万円)/出産祝金(一子誕生ごとに30万円を支給)/育児手当(第1子:月3.5万円、第2子以降:月1.5万円)/健康診断（年2回）/住宅資金借入利息補填制度
■昇給年1回/賞与年2回（平均年4.25ヶ月）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、記念日休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
各種イベントのプロデュース・制作・演出を行なうティー・ツー・クリエイティブ。イベント会社としていち早く東証一部上場を果たした、テー・オー・ダブリューの100％子会社です。
当社では、世界的なスポーツイベントや、一流ブランドのオープニングセレモニー、「EXPO」と呼ばれる博覧会など、何万もの人が参加する大規模イベントなどを多く手がけています。総合的にイベントをプロデュースできるのが特徴です。
数多くの大規模イベントを成功に導いているのは、当社に在籍する演出家やディレクター、プロデューサーたち。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13 神谷町セントラルプレイス- 設立
- 2002年3月
- 従業員数
- 57名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 32歳
- 企業URL
http://www.t2-c.com/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
