株式会社綜合キャリアオプション
【関東】BPOサービスのコンサル営業・プロジェクト管理◆勤務エリア考慮／受注～現場運営まで一貫
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：
BPO（コールセンター・事務センターなど）のコンサルティング営業、ならびに受注したプロジェクトにおいて、自身が現場に入り、管理・運営業務を担っていただきます。
■具体的業務例：
・新規顧客の開拓
・既存顧客への提案
・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉
・予算、品質、納期管理
・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析
・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝
・コンペ資料作成／プレゼンテーション
・ビジネスプランの提案
・営業戦術策定／予算管理
・メンバーの採用／受入れ／育成（教育／面談）
・勤怠管理
・書類作成（クライアントへの報告書など）
・納期／スケジュール管理、調整
・データの集計／分析などの数値管理
・業務フロー／スクリプトの改善 など
■入社後の流れ：
まずは社内ルール等の研修を行ないます（数日～最大1ヶ月程度）。
その後、他メンバーの営業同行から始め、ゆくゆくは自身でもアポ取りや訪問をお願いします。
自身で受注が取れたら、プロジェクトの立ち上げや準備に入り、その後はプロジェクトのマネージャーとして現場の管理運用をお任せします。
■会社、仕事の特徴・魅力：
私達の提案範囲は非常に多岐に渡ります。
グループである人材会社のリソースを利用して採用や派遣領域のご支援を行うことも出来れば、不動産会社と協力して人だけでなく場所の部分でご支援をすることもあります。
ご支援の延長で、海外へオフショア拠点を立ち上げるといったこともありました。
営業メンバーがご支援のアイデアを形にしたところから始まり、サービスとしてパッケージ化されるなど、ご支援の幅に制限はなく、本当に『お客様のためになる！』と思ったことの提案・実現が叶う環境です。
また、自身で受注したプロジェクトを立ち上げ、更には管理運用までも担当するため、現場で得た知識を次の営業でも活かすことが可能です。
意欲があれば、どんどん大きな裁量をお任せしますので、実績次第で早期のキャリアアップや年収アップが期待出来ます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：業界経験不問
・普通自動車第一種免許をお持ちでかつ高卒以上の方
・法人営業経験が目安3年以上ある方※ルート営業除く
・BPOベンダーのコールセンター、若しくはバックオフィスのマネジメント（SV／管理者など）経験（目安3年以上）
■歓迎条件：
・BPO／アウトソーシング業界での法人営業経験
・人材ビジネスでの経験がある方（労働者派遣法や請負に理解がある方）
勤務地
関東圏（一都三県）
住所：東京都／神奈川県／千葉県／埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※配属先はご経験や案件状況を見て決定
※配属先は選択不可。ご自宅からドアドアで最大90分程度の範囲で配属
※その他、全国各地のプロジェクトへ出張・長期出張の可能性あり
＜転勤＞
有
★会社規定として全国転勤必須ですが、自身の案件獲得状況によって地域移動せず勤務も可能です。
但し、他現場立ち上げ等の応援要請があった場合、最大1年程度の長期出張が発生する可能性もがあります。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間はプロジェクトによる■残業：月平均20～30時間程度※プロジェクトによる
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の条件変更なし
給与
360万円～420万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
＜月給＞
300,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額はスキルやご経験に応じ、選考を通じて上下する可能性があります。
■インセンティブ支給あり。受注（契約）に繋がり得る情報1件につき1万円支給。但し、同じ情報が複数の方より提供があった場合は、1万円を人数で割った金額を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
現場知識、コンプライアンス、セキュリティ、会社理念、現場OJTなど。対面・Webで対応。貸与している社用携帯からも受講が可能です。
＜その他補足＞
・定期健康診断
・産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
・転勤／長期出張時の赴任費用支給
・転勤／長期出張時の寮完備（単身のみ／ペット不可）
・転勤／長期出張時の帰省費用補助
・研修制度（Webで受講できる研修があります）
・バースデー祝い制度
※上記制度には社内規定あり。
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※プロジェクトによって、シフト制（土日祝日含む）など休日が異なる
※プロジェクトの休日数が当社休日数に満たない場合は、振休取得、もしくは休日手当を支給
■年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、有給休暇有
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
採用コンサルティング事業、民営職業紹介事業、労働者派遣事業、P・E・O（Professional Employee Organization）、コールセンター事業、アウトプレースメント事業、事務委託、アウトソーシング事業、システムインテグレーション事業、CRMシステム事業、企業PRストラテジー、CMマスメディアプロデュース- 所在地
〒105-6190
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館 16F- 設立
- 2001年8月
- 従業員数
- 2,385名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
