株式会社システムサポート

□【Google Cloud】データエンジニア◆最上流から携われる！◆在宅勤務可／フルフレックス

---

●東証プライム上場／独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％）
●Google社の最上位パートナー／資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）
●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）など働きやすい環境

■業務内容：
データ分析の課題を持つお客様に対して、Google Cloud（GCP）のBigQuery等を用いて課題解決を行って頂きます。
入社後はクラウドの設計・構築から参画頂き、将来的には顧客への提案を含めた上流から携わることが出来ます。データ分析に強い先輩のフォローを受けながら、案件に参画し、早い段階から直接エンドユーザと会話することも可能です。独自のAI関連研修コンテンツも資料や過去動画など含めいつでもアクセスでき、エンジニアとしての市場価値を高めていただける環境です。また、自社サービス（ADDPLAT）の導入やカスタマイズに参画いただくこともございます。

■配属先について：
BSG事業部（約120名）※事業部定着率：99％
ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/

■キャリアフォロー：
目標面談を設定し、それに合わせて案件にアサインします。スペシャリスト・マネジメント・フルスタックetcあなたの理想の成長を当社で実現してください。BSG事業部は技術や業界に縛りがなく、幅広く挑戦できるため、多種多様な最新テクノロジーに触れることができます。また、役員にプレゼンし承認を得ることで新規事業を立ち上げることも可能です。

■BSG事業部について：
《最新技術にチャレンジできる環境》
BSG事業部では、「お客様の課題に寄り添い、ビジネス成長へと導く」という想いがあります。
そのため、新技術やサービスなどの研究開発へ積極的に取り組み、顧客に貢献しております。
近年では生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中！
《裁量権がある》
入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。
20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている社員もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webアプリケーションもしくはクラウド環境上でのSQL経験

■歓迎条件：
・データ分析案件の経験

■参考サイト
プレミアパートナー認定を取得：https://www.sts-inc.co.jp/news/20240219_01.html
自社サービス（次世代データ分析基盤「ADDPLAT」）：https://www.sts-inc.co.jp/products/product_addpla
t.html

＜勤務地詳細＞
東京支社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

---

＜勤務地補足＞
■在宅（在宅勤務手当あり）と出社を併用できるハイブリッド勤務
※現状出社が月2～4日程度
※ご希望に応じて柔軟に対応可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：8.4時間（エンジニアの平均残業時間：15～20時間程度）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円、子1万円※当社規定による
住宅手当：家賃補助制度（住宅手当）※社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401k）

＜定年＞
60歳
再雇用制度により最高65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度：指定資格約500種類を対象に資格取得を支援
■外部研修制度（BizzCAMPUS：300以上あるセミナーから何度でも自由に受講可能）
■Udemyの利用可

＜その他補足＞
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■U・Iターン支援
■家賃補助制度（住宅手当）※社内規定あり
■在宅勤務手当
■永年勤続表彰制度：勤続10年毎に金の板を贈呈
■会員制福利厚生サービス：ベネフィット・ステーションに加入
■プラチナくるみんプラス：育休取得実績140名
育休からの復帰率は7年連続100％／短時間勤務95名／育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始6日・その他（リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日等）